街道领导班子不忘初心牢记使命专题民主生活会检视剖析材料

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街道领导班子不忘初心牢记使命专题民主生活会检视剖析

材料

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　　根据上级关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育

专题民主生活会的部署,蔡子池街道党工委按照“四个对

照”、“四个找一找”要求，结合汲取向力力案件教训，

广泛征求意见,仔细检视问题，认真剖析根源，进一步明确

努力方向。现将检视剖析情况汇报如下：

　　一、主题教育收获

　　主题教育开展以来,我街道紧紧围绕总要求、总路径,将

抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务

来抓,边学习、边调研、边检视、边整改,进一步明确了初心、

凝聚了人心、夯实了作风、提升了绩效,取得了积极成效。

　　(一)理论学习有了新收获。采取个人自学与集中学习相

结合的方式，坚持读原著、学原文、悟原理。组织了一次

为期两天的读书班，开展了三次集中学习研讨，全面学习

了上级要求的必读书目及内容，认真领悟习近平新时代中

国特色社会主义思想,进一步深刻理解了初心使命的内涵要

义,把握了党和国家为求民族复兴、人民幸福的时代意义,坚

守初心更加有定力,勇担使命更加自觉。

　　(二)思想政治接受了新洗礼。通过学习研讨，加深了对

习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党

章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意

识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个

维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以

习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（三)担当有为有了新方向。激发了党员干部干事创业

热情,有效解决了广大干部不作为、乱作为和不会为、不善

为问题,在工作落实中树立了强烈的从紧从快办实事、办好

事的意识,工作效能、办事效率极大提高。在开展登革热疫

情防治、校园安全治理等突发事件处置中，广大党员干部

冲锋在前、吃苦在前，羸得了群众的一致好评。

　　(四)为民服务实现新提升。进一步牢固树立了以人民为

中心的工作服务理念,针对群众反映突出的重点、难点、堵

点、痛点问题,比如“上学难”、“大班额”以及房地产

“烂尾”等问题，配合市委市政府出台了一系列举措,有效

地化解了群众的怨气。机关“庸懒散”问题也有了明显改

善，窗口单位服务质量明显提升。

　　(五)廉政勤政形成新气象。11 月15 日，我街道组织召

开了警示教育大会，并组织班子成员及各基层党组织书记、

主任到湘南监狱参观。这是我街道在主题教育中开展党风

廉政建设的一个缩影。通过开展主题教育，进一步打造了

忠诚干净担当的党员干部队伍，营造了风清气正的政治生

态，提高了班子成员拒腐防变的自觉性。

　　二、存在的主要问题

　　（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”方面。

　　街道党工委高度重视思想政治问题，能够做到在思想

上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，

但对照上级要求还有不足之处：一是在学懂弄通上有不足。

虽然党工委抓班子成员理论学习力度逐年加大,学习的形式

和内容也在不断丰富,但部分班子成员只是被动式学、表面

上学，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深、

领悟不透,对精神实质、精髓要义、实践要求把握得不够精

准,在深学细照行方面还有一定差距，没有做到带着问题深

入思考学、联系实际学。往往是知其然，不知其所以然。

二是在指导实践上有不足。学习的深度、广度和系统性还

不够,以理论指导改革实践还不足,以改革实践解决问题的实

效性还不明显。运用习近平新时代中国特色社会主义思想

蕴含的马克思主义立场、观点和方法研究分析破解我街道

事业发展重点、难点问题的能力不强，从中找立场、找观

点、找方法力度不足。如在推动街道经济发展时，习惯于

用老办法老经验来对待和解决新问题，没有从更高站位、

更宽视野、更长眼光谋划，致使发展举措不多，发展效果

不佳。三是在敢于斗争上有不足。部分班子成员对一些敏

感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴

别力，忧党护党意识不强，敢于斗争精神不足。比如，针

对社会中的一些诋毁党和政府的不当言论，虽然认为不妥，

但不能挺身而出、针锋相对与之反驳，而是听之任之或一

笑了之。

　　（二）知敬畏、存戒惧、守底线方面。

　　街道党工委能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央

八项规定和条例准则精神，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决

反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、

家教、家风，但做得还不完全到位。一是认识有偏差。部

分班子成员没有把党风廉政“一岗双责”要求理解透、落

实好，把党风廉政建设看成是主要领导的事、主管领导的

事，自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管行业、部

门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党

风廉政建设放在心中、抓在手中，对干部监督教育失之于

宽、失之于软，导致一些单位在严格落实条例和准则还存

在一定差距，部分办公室的工作人员在遵守考勤纪律、工

作纪律方面还有不足。二是落实有差距。主要表现为，部

分班子成员勤俭节约意识淡化，对一些低值易耗办公用品

随意浪费；有时碍于情面，参加一些个人方面的应酬；借

口工作繁忙，不参加机关支部的组织生活；在撰写个人发

言学习材料时，态度不够端正，有不耐烦的思想；有的把

党政联席会议研究的内容，随意向外透露，造成不良影响。

部分社区不按规定、不经批准自行安排人员到社区上班。

三是教管有距离。对干部管理方面存在“重使用轻管理、

重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉

政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，

未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任

关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了

惰性。

　　（三）群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方

面。

　　党工委能够始终坚持以人民为中心的服务理念,但落实

到具体工作,还存在差距和不足。一是主动接触群众不多。

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街道领导班子不忘初心牢记使命专题民主生活会检视剖析材料　　根据上级关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的部署,蔡子池街道党工委按照“四个对照”、“四个找一找”要求，结合汲取向力力案件教训，广泛征求意见,仔细检视问题，认真剖析根源，进一步明确努力方向。现将检视剖析情况汇报如下：　　一、主题教育收获　　主题教育开展以来,我街道紧紧围绕总要求、总路径,将抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务来抓,边学习、边调研、边检视、边整改,进一步明确了初心、凝聚了人心、夯实了作风、提升了绩效,取得了积极成效。　　(一)理论学习有了新收获。采取个人自学与集中学习相结合的方式，坚持读...

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