街道2020年组织生活会党员 个人对照检查材料

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3.0 笔杆子老丁 2024-03-05 485 99+ 13.87KB 4 页 2稿币
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 按照本次组织生活会的要求和安排，本人通过与支部成员、
部分辖区党员进行谈心谈话、听取意见建议等形式，结合
自身思想、工作和生活实际，深入查摆了自己在政治功能
强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工
作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方
面存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，并明确了整
改措施。现将个人剖析情况报告如下，请同志们给以批评
指正。
   一、存在的突出问题
  （一）政治功能强不强方面：虽然我能够自觉做到任何
时候、任何情况下都把纪律和规矩挺在前面，做政治上的
“明白人”，做实践中的“清醒人”，但是对讲政治还是
不敏感，对抓好党建就是最大政绩的意识淡薄，对党的路
线、方针、政策学习领悟不够，对理论学习抓的不紧，抓
的不实，学习浮于表面、浅尝辄止。对习近平新时代中国
特色社会主义思想的学习仍存在片面化、碎片化现象，没
有将新思想的学习与习近平总书记治国理政新理念新思想
新战略联系起来。比如：能够自觉地参加党支部组织的集
中学习，但个人自学抓的不够，只是局限于抄笔记、写心
得，忽视了对知识点的归纳和思考，学习的系统性不强。
特别是不能站在政治的角度看待问题，喜欢静止、机械、
孤立地看待讲政治，党章意识、党员身份意识淡化，“说
起来重要、忙起来次要、做起来不要”现象依然存在。ø
  （二）“四个意识”牢不牢方面。对上级决策部署理解
不够，认识存在偏颇，认为街道的重点工作是做好辖区居
民的服务和管理，落实好大病救助、城市低保等各项惠民
政策。但在具体落实上缺乏措施机制跟进，没有细化量化，
落实到人，一定程度上存在选择性执行、打折扣的现象。
比如在城市网格化管理、综合治理、联系帮扶和民生帮扶
等重点工作中，缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看
齐意识，没有真正从街道长远的发展和群众意愿考虑问题，
推动工作存在被动应付现象，思路不宽，谋划不远。特别
面对“急、难、险、重”问题时，不敢动真碰硬，不敢捅
“马蜂窝”，没有形成“抓经常、经常抓”的长效机制，
致使工作形不成合力，打不开局面，直接影响到街道工作
的有序推进。
 （三）四个自信有没有方面。不能深刻理解“四个自信”
的内涵,缺乏深刻的感悟力和思考力，对中国特色社会主义
制度、理论体系的学习和认识没有全面的分析和归纳，缺
乏有效的思维体系和框架结构。不能活学活用相关的理论
知识，指导工作和服务群众，执行政策照猫画虎，导致服
务居民打了折扣，缩了水。比如：作为机关支部组织委员，
没有充分发挥自己的表率作用，没有很好地指导机关党员
及科室人员，做好服务群众工作，对政策的领悟不高，导
致做群众答复和解释工作时，条理不清，缺乏信服力和说
服力，服务的措施不能有效跟进，工作陷入尴尬和被动的
局面。øø
  （四）工作作风不实方面：工作上只局限于只求过得好，
不求过得硬，降低了标准，降低了要求，降低了效率，导
致工作浮皮潦草，具体落实不给力，工作执行有差距，主
要表现在工作的节奏慢、效率低。比如：对负责的劳动保
障等工作中，责任意识和担当意识不强，缺乏有效的规划
和安排，安排的多一点，督促落实的少一点，存在重安排
布置、轻督促落实，工作中找客观原因多，破解难题少，
存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。
  （五）发挥作用好不好方面：缺乏创新精神，思路不活，
眼界不宽，存在安于相状、求稳怕乱、畏首畏尾的思想。
面对一些棘手和繁琐的工作时，不能很好地调整工作状态，
心情浮躁，存在多一事不如少一事的思想，执行工作落实
不佳，效果不好。比如：作为街道机关支部党支部组织委
员，没有发挥好党员的“传、帮、带”作用，没有带动机
关支部党员全面做好社区服务和管理工作。特别是在打造
机关党支部特色方面，缺乏创新，工作老套，思路不活，
没有形成一种系统、科学的体系，党建服务品牌缺乏有力
的支撑，导致机关支部工作没有活力。
  （六）自我要求严不严方面：在严格执行廉洁自律准则
方面，将党风廉政建设要求融入到支部工作中的力度不够，
自我约束逐渐淡化，学习实践中，过于自信，觉的自己是
机关支部组织委员，在党风廉政建设方面没有任何问题，
一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度，
从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学
习之间的关系。将党风廉政建设要求融入到业务工作中的
力度不够。在具体工作中，履行党风廉政的意识还不够强，
有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，

标签： #对照检查 #对照检查材料 #组织生活会

摘要：

  按照本次组织生活会的要求和安排，本人通过与支部成员、部分辖区党员进行谈心谈话、听取意见建议等形式，结合自身思想、工作和生活实际，深入查摆了自己在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，并明确了整改措施。现将个人剖析情况报告如下，请同志们给以批评指正。    一、存在的突出问题  （一）政治功能强不强方面：虽然我能够自觉做到任何时候、任何情况下都把纪律和规矩挺在前面，做政治上的“明白人”，做实践中的“清醒人”，但是对讲政治还是不敏感，对抓好党建就是最大政绩的意识淡薄，对党的路线、方针、...

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