村干部培训情况报告

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村干部培训情况报告

为了提高村干部的综合素质，增强村干部工作的信心，使

我市村干部能够适应新形势下乡村振兴工作的要求。xx 市委组

织部以着力培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质较高的

村干部队伍为主线，以提升政治素质为目标，深入开展村干部

教育培训，全面提高村干部队伍政治素质和业务水平。

一、培训工作开展情况

（一）整合教学资源，扩大培训范围。充分发挥市委党校

乡镇、村级远教站点三个主阵地作用，利用专业技术人员下乡、

市级理论志愿者下村、党建指导员驻村资源优势，构筑“市、

镇、村”三级联动的培训网络。以市委党校为阵地，举办为期

x 天的 x 期村干部培训班，培训村党支部书记、村委会主任 x 人；

以乡镇为平台，组织村干部各类培训 x 场，受众 x 人；利用村

级远教站点定期开展培训教育，做到村干部、村民代表等参与

村级事务人员的全覆盖，为村干部经常性受教育提供保障。

（二）创新培训方式，提升培训质量。为提高培训的科学

性，在集中培训时，针对学员工作性质不同，分为村党组织书

记培训班、村委会主任培训班、妇女干培训班、村会计培训班

等，通过分类施教进一步提升村干部综合素质。结合开展 xx 学

习教育，组织村干部开展体验式教育，通过再加创业劲头、参

观 xx 等体验方式，增强教育效果。

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摘要：

村干部培训情况报告为了提高村干部的综合素质，增强村干部工作的信心，使我市村干部能够适应新形势下乡村振兴工作的要求。xx市委组织部以着力培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质较高的村干部队伍为主线，以提升政治素质为目标，深入开展村干部教育培训，全面提高村干部队伍政治素质和业务水平。一、培训工作开展情况（一）整合教学资源，扩大培训范围。充分发挥市委党校乡镇、村级远教站点三个主阵地作用，利用专业技术人员下乡、市级理论志愿者下村、党建指导员驻村资源优势，构筑“市、镇、村”三级联动的培训网络。以市委党校为阵地，举办为期x天的x期村干部培训班，培训村党支部书记、村委会主任x人；以乡镇为平台，组织村干部各类...

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