2022年度村级综合绩效考核办法

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x 镇 2022 年度村级综合绩效考核办法范文

为进一步激发村级组织活力，提升村干部干事创业的积极性和主动性，

完善硬约束、重激励、严考核的村级目标管理考核机制，确保 x 社会经济

建设有序推进，特制订本考核办法。

一、考核总则

本办法采用 1000 分制量化工作考核。考核以公平公正公开的原则进

行，具体考核方式、内容以各办室下发考核细则为准。

二、考核标准

（一）中心工作（300 分）

1.党建工作（100 分）

评先标准：班子稳定团结，战斗力强，工作实绩突出，群众广泛好评。

评分标准：

（1）基础工作：党员花名册、困难党员名册、入党积极分子花名册、

流动党员花名册、党小组花名册、村级后备力量、议事会、监事会等台账

资料，缺失一项扣 1 分。支部纪实手册、党员公开承诺、“四议两公开”、

监督委员会和议事会记录不齐全的每项扣 2 分。未按要求完善基层党建、

重点工作、重要活动相关资料的，每缺一项资料扣 5 分。

（2）组织生活：“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员

活动日、周工作例会以及上级临时部署要求开展的重要活动未按期开展的

每项扣 2 分，资料不齐的每项扣 2 分，党员发展不到位的扣 10 分。

（3）管理服务：“双争”积分竞赛活动、“一门式”服务达标情况、

流动党员管理、党费收缴、会议制度及值班制度未落实到位的每项扣 5 分。

积极开展“三联一创”“五个到户”工作，民情台账和问题清单每月报镇

党委召开民情分析会，缺一项扣 5 分。党员走访联系未到位一次扣 2 分。

加强党员志愿服务，结合每月党日主题活动开展各种志愿服务活动，缺一

次扣 5 分。

（4）党风廉政建设：因班子不团结、不作为导致信访造成不良影响

或重复信访的，从年终党建总分中扣 10 分；支村两委成员中被镇纪委立

案审查并予以处分的，从年终党建总分中扣 10 分，并取消单项年度评先

评优，被县以上纪检机关立案并予以处分的，实行一票否决。

2.乡村振兴工作（100 分）

评先标准：无涉贫信访，致贫返贫监测机制健全，贫困救助和后续帮

扶到位，产业发展成效显著，群众满意度高。

评分标准：以下发的专项考核细则为准。

3.环保综合整治（100 分）

评先标准：无环保信访和督办清单，大面卫生干净整洁，无黑臭水体，

厕改工作高标准完成。

评分标准：

（1）参照《x 镇 2022 年全域环境综合整治工作实施方案》，每两个

月进行一次考核。

（2）村级管辖范围内出现县级环保信访件和督办清单的，每起在年

终环保综合整治总分中扣 5 分；出现县级以上环保信访件和督办清单的，

每起扣 10 分。

（3）凡在县级及以上明查暗访被扣分，影响本镇未进入全县排名前

十名的，在年终环保综合整治总分中扣 5 分；导致本镇排名进入全县倒三

的，在年终环保综合整治总分中再扣 20 分。

（二）底线工作（240 分）

1.社会综合治理（60 分）

评先标准：社会大局和谐稳定，矛盾不出村组，民调满意度高。

评分标准：

（1）基础工作：村民自治，调解委员会组织机构健全，禁毒专干，

辅警配备齐全，各种制度、会议记录、台账资料齐全，活动开展正常，每

缺一项扣 5 分；每月至少研究一次综治维稳、平安创建、严禁“黄赌毒”

工作，有会议记录，每缺一次扣 2 分。

（2）“三禁”工作：全面落实严禁“黄赌毒”等工作，辖区出现聚

众赌博，营利性麻将馆（2 张以上麻将桌），涉黄涉赌未及时制止管控，

镇平安建设办或派出所查证属实的，每发现一起扣 5 分。督促辖区社区戒

毒人员进站报到及参加尿检，每缺失一人扣 10 分；辖区内发生邪教组织

违法聚会现象的，每发现一起扣 10 分。

（3）综治民调工作：镇平安建设办、督查室每年在综治民调开展月，

对各村（社区）随机抽取 10 户居民调查，凡对民调工作不知晓、未开展

宣传、未召开村民小组会议落实到位的，每户扣 2 分。

2.信访维稳工作（60 分）

评先标准：全年无进京非来访接待场所登记和国家信访局重复越级访、

无5人及以上进京赴省到市集访、无极端恶性事件；村级有明确的信访工

作责任体系、有专门的信访工作力量、有专门的信访接待场所，并且每月

制定村级信访排班表；对本村重点信访问题有化解方案及实效；对本村信

访人员能及时接劝访；村级每月至少召开一次信访工作专题研究部署和矛

盾排查会；在本村每年至少开展一次信访宣传。

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摘要：

x镇2022年度村级综合绩效考核办法范文为进一步激发村级组织活力，提升村干部干事创业的积极性和主动性，完善硬约束、重激励、严考核的村级目标管理考核机制，确保x社会经济建设有序推进，特制订本考核办法。一、考核总则本办法采用1000分制量化工作考核。考核以公平公正公开的原则进行，具体考核方式、内容以各办室下发考核细则为准。二、考核标准（一）中心工作（300分）1.党建工作（100分）评先标准：班子稳定团结，战斗力强，工作实绩突出，群众广泛好评。评分标准：（1）基础工作：党员花名册、困难党员名册、入党积极分子花名册、流动党员花名册、党小组花名册、村级后备力量、议事会、监事会等台账资料，缺失一项扣1分...

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