离退休干部党建工作总结（2）

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离退休干部党建工作总结（2）

　　近年来，*市认真贯彻落实中央和省委、市委关于离退

休干部党建工作的部署要求，不断强化工作举措，持续擦

亮“酒城银发党建”品牌，努力构建全市离退休干部党建

工作新格局，为老干部工作高质量发展开辟新路径。

　　抓实“三个模式”，提升思想“引领力”。一是“阵

地+”模式融合学。充分依托离退休干部管理服务中心、老

年大学、市委党校等学习活动主阵地，融合本地红色资源

和教学资源，结合主题教育，举办好“酒城金秋大讲堂”

讲好“四渡赤水在*故事”，着力打造离退休干部党性教育

基地。二是“线上+”模式跟进学。引导广大离退休干部关

注并用好“离退休干部工作”“天府晚霞”“酒城金

秋”AAA 公众号，通过推出特色“微党课”“有声书”等

线上专栏，坚持每日推送理论知识链接，组织离退休干部

收听收看网上专题报告会等方式，让离退休干部及时跟进

学习党的创新理论。三是“活动+”模式贯通学。开展“喜

迎二十大奋进新征程”书画摄影作品展、“我为成渝地区

双城经济圈建设出份力”建言献策等系列主题活动，举办

“银辉放歌耀酒城”文艺演出，组织“演绎中华经典赓续

红色血脉”经典诵读、“共享发展成果乐享美好生活”参

观学习等活动，让老同志在乐中学，在学中悟。

　　抓牢“三个重点”，提升堡垒“战斗力”。一是加强

组织建设。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则

建立离退休干部党支部 788 个，覆盖离退休干部党员 3.5

万人，离退休干部党员 3人以上的单位，单独成立党支部

的达95%。去年以来，全市开展党支部标准化规范化建设

专项调研 20 余次，督促 8个未按期换届党支部及时整改。

二是严肃组织生活。深入开展“六好”示范党支部创建活

动，严肃党内政治生活、强化监督管理，每年评选表扬一

批“六好”离退休干部示范党支部。每季度明确 1次“主

题党日”活动主题、推送党支部重点学习清单，注重加强

分类指导，采取送学上门等方式，推动各项组织生活制度

落实。三是建强工作队伍。选优配强党组织班子，每个离

退休干部党组织均安排 1名在职党员作为联络员。大力实

施“头雁”能力提升工程，每年举办离退休干部党支部书

记示范培训班，严格落实党支部书记、委员工作补贴制度。

　　抓紧“三个优化”，提升整体“硬实力”。一是优化

机制。把离退休干部党建工作纳入党组织书记抓基层党建

工作述职评议考核内容，将离退休干部党工委书记纳入同

级党委党建领导小组成员，提升离退休干部党建工作在全

市党建考核中的地位和占比。二是优化保障。从责任、队

伍、经费、阵地等方面细化要求，明确各级党委(党组)及其

书记的职能职责，加强机构编制和专项经费保障，确保离

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离退休干部党建工作总结（2）　　近年来，*市认真贯彻落实中央和省委、市委关于离退休干部党建工作的部署要求，不断强化工作举措，持续擦亮“酒城银发党建”品牌，努力构建全市离退休干部党建工作新格局，为老干部工作高质量发展开辟新路径。　　抓实“三个模式”，提升思想“引领力”。一是“阵地+”模式融合学。充分依托离退休干部管理服务中心、老年大学、市委党校等学习活动主阵地，融合本地红色资源和教学资源，结合主题教育，举办好“酒城金秋大讲堂”讲好“四渡赤水在*故事”，着力打造离退休干部党性教育基地。二是“线上+”模式跟进学。引导广大离退休干部关注并用好“离退休干部工作”“天府晚霞”“酒城金秋”AAA公众号，通过...

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