乡镇村干部管理五项小制度

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XH 镇关于推行村（社区）干部管理

五项小制度的通知

各村（社区）党组织、村（社区）：

为了进一步加强对村（社区）干部的监督和管理，切

实增强宗旨意识和组织纪律性，转变工作作风，树立为民

务实、清廉的基层干部形象，营造奋发有为、充满活力的

干事创业氛围，确保各项工作任务全面完成，经镇党委、

政府研究，特制定 XH 镇村（社区）干部管理五项小制度，

请认真贯彻执行。

一、周例会制度

确定每周一召开村（社区）干部工作例会，总结上周

工作开展情况，安排部署本周工作。村（社区）干部要认

真对待，按时参加会议，因事请假需经村（社区）党组织

书记批准，并报驻村领导同意方可；要切实做好相关准备

工作，对上周工作开展情况，要分析存在的问题和隐患，

提出解决问题的想法和措施，提高例会效率。要安排人员

做好周例会会议记录。

二、小黑板制度

为有效推进村（社区）干部积极落实工作任务，做到

工作不遗漏、不堆积，实行小黑板制度。每村（社区）在

便民服务中心配备小黑板，由党建专干进行管理。工作例

会后，将任务分解到人，同时将工作内容写在小黑板上，

明确责任人及完成时间。责任人应在每天下班前报告自己

当前工作进展情况，对于时间跨度大的工作，可在每周五

下午报告自己当前的工作进度。一项工作任务完成后，即

在小黑板上消除一项。对于未按时完成任务的，驻村干部

党组织书记应及时予以督促提醒，确保工作如期完成。

三、坐班值班制度

村（社区）干部实行轮流坐班值班，每天至少有 2名

村干部在便民服务中心坐班值班，每名村干部每个月坐班

值班在 10 天以上。村干部坐班值班期间，必须在岗在位，

主要负责做好群众来访接待、办理事项受理、处置突发事

件、登记值班记录等事宜。坐班值班人员安排和联系方式

要公示公开。

四、信访一人一档制度

坚持信访工作“村为主”制度，强化初信初访。各村

（社区）要严格落实开门接访，热情接待群众来访，切实

加强信访隐患排查，做好信访矛盾的化解，力争信访矛盾

不上交。要建立信访人员一人一档，详细记录信访人的基

本情况、主要诉求、办理情况等内容，并建立健全村级信

访工作台账。特别是针对非访人员，分别在镇、村建立永

久档案，列为本人及其直系亲属涉及政治审查等方面的的

必查选项。

五、一事一评制度

对镇党委、政府安排的各项中心工作，实行一事一评

比。以规定的截止时间为限，由分管领导负责统计各村

（社区）的工作完成情况，并逐一量化排名，最终结果在

镇村工作群和镇、村“一事一评”公示栏中予以公示。党

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摘要：

XH镇关于推行村（社区）干部管理五项小制度的通知各村（社区）党组织、村（社区）：为了进一步加强对村（社区）干部的监督和管理，切实增强宗旨意识和组织纪律性，转变工作作风，树立为民务实、清廉的基层干部形象，营造奋发有为、充满活力的干事创业氛围，确保各项工作任务全面完成，经镇党委、政府研究，特制定XH镇村（社区）干部管理五项小制度，请认真贯彻执行。一、周例会制度确定每周一召开村（社区）干部工作例会，总结上周工作开展情况，安排部署本周工作。村（社区）干部要认真对待，按时参加会议，因事请假需经村（社区）党组织书记批准，并报驻村领导同意方可；要切实做好相关准备工作，对上周工作开展情况，要分析存在的问题和隐...

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