妇联再创业新发展改革调研报告_20240119105909
为在新的起点上继续解放思想、推动科学发展，顺利实现
区第五次党代会确定的发展蓝图，区委决定在全区开展
“再创业、新发展”，要求全区党员干部“五克服五增
强”，强化忧患意识和危机意识，忘掉成绩，找准问题，
对症下药。
区妇联作为党和政府联系 57 万妇女群众的纽带和桥梁，
积极响应区委提出的“再创业新发展”解放思想大讨论活
动，大胆尝试，奋力作为，认真贯彻落实中央群团会议精
神，严格按照市妇联、区委对群团改革的要求，着力“强
三性、去四化”，引领全区妇女听党话、跟党走。
一 、 xx 区 妇 联 改 革 现 状
2016 年，是 XX 市妇联改革之年，区妇联在市妇联的
精心指导下，在区委的正确领导下，启动了“强三性、去
四化”的改革工作。2016 年6月底，302 个村妇代会改建
为妇联，119 个社区完成换届选举工作，妇联主席进入村
（社区）两委班子成员，超过 80%以上，每个村（社区）
增设妇联执委 10-15 人，共选举产生 4723 名基层妇联执
委；27 个乡镇街道妇联主席由领导班子女性成员兼任，副
主席由女中层干部兼任，设兼职副主席 1-2 名，全区乡镇
街道有 53 名兼职妇联副主席，选举产生乡镇街道妇联执委
697 名；妇联机关领导班子成员由 1正3副减少为 1正2
副，增设挂职副主席 1名，机关部室由 5个整合为 3个，
机关干部行政编制由 13 名调整为 8名、控制数 5名；经区
妇联四届三次执委会选举产生 58 名执委、15 名常委，基
层一线比例为 60%和40%；区妇联下属事业单位妇女儿童
活 动 中 心 改 为 群 团 服 务 中 心 ， 编 制 4名 。
二 、 xx 区妇联改革中存在的问题
通过广泛学习动员和专题讨论，区妇联对照强“三性”
去“四化”要求，找出三大症结性问题。一是妇联组织的
群众性不够强，作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带
作用发挥不够，各级妇联组织能真正直接引领号召的妇女
群众不多。二是全区妇联组织“倒金子塔”的队伍组织结
构还没有得到彻底扭转。群团改革以来，区妇联机关领导
和中层干部职数缩减，乡镇（街道）妇联主席均由女性领
导班子成员担任，但是基层工作力量并没有得到夯实和加
强。三是去“机关化”“行政化”做得还不够，各项工作
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为在新的起点上继续解放思想、推动科学发展，顺利实现区第五次党代会确定的发展蓝图，区委决定在全区开展“再创业、新发展”，要求全区党员干部“五克服五增强”，强化忧患意识和危机意识，忘掉成绩，找准问题，对症下药。 区妇联作为党和政府联系57万妇女群众的纽带和桥梁，积极响应区委提出的“再创业新发展”解放思想大讨论活动，大胆尝试，奋力作为，认真贯彻落实中央群团会议精神，严格按照市妇联、区委对群团改革的要求，着力“强三性、去四化”，引领全区妇女听党话、跟党走。 一、xx区妇联改革现状 2016年，是XX市妇联改革之年，区妇联在市妇联的精心指导下，在区委的正确领导下，启动了“强三性...
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