加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考(1)

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加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考

近年来，随着纪检监察体制机制的不断改革创新、职

能转变，新时代纪检监察干部队伍面临的党风廉政建设和

反腐败斗争领域越来越广、任务越来越重，所需专业化程

度越来越高。为此，在新形势下进一步强化纪检监察干部

队伍自身建设、提升纪检监察干部能力素质将是保持纪检

监察队伍稳定性、纯洁性和战斗力的关键。

建设一支政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，

作风优良的纪检监察干部队伍，是新形势下做好纪检监察

工作的重要保证。实践证明，纪检监察干部队伍是一支政

治坚强、能打硬仗、党和人民信赖、能够担当起党风廉政

建设和反腐败斗争重任的队伍。但面对新形势、新任务，

我们也清醒地看到，纪检监察干部队伍还存在一些与形势

任务要求不适应的问题，为此，在新形势下如何加强纪检

监察干部队伍自身建设将成为每个纪检监察干部的必修课

题。

一、加强纪检监察干部队伍建设是形势发展的必然要

求

新时代、新思想、新境界、新征程。纪检监察机关在

加强党的执政能力建设方面担负着双重任务和责任。一是

作为监督机构，需充分发挥职能作用，为加强党的执政能

力建设提供坚强有力的政治保障；二是作为党的建设和国

家政权建设的重要组成部分，需适应加强党的执政能力建

设的要求，提高纪检监察工作水平和能力；三是加强纪检

监察干部队伍建设，是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力

的重要保证，也是现代化管理的需要。纪检监察干部处在

反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。

因此，在党风廉政建设和反腐败斗争逐步深入，腐蚀与反

腐蚀斗争更加尖锐的情况下，要提高纪检监察干部队伍的

凝聚力和战斗力，提高拒腐防变的能力，就必须进一步加

强纪检监察干部队伍建设。

二、当前纪检监察干部队伍建设存在的问题

近年来，纪检监察机关紧紧围绕中心，忠实履行职责，

扎实开展工作，为党风廉政建设和反腐败斗争做出了一定

的贡献，赢得了人民群众的信任。同时，我们也要清醒地

认识到，在有些方面与新形势新要求相比，纪检监察干部

队伍建设还存在一定差距，表现在以下几个方面：

（一）有些单位纪检监察机构不健全。

有些单位没有设置纪检监察机构，有些虽然设置了专

门的纪检监察机构，配备了纪检干部，但由于人员少，对

于纪检监察方面的工作，缺乏工作积极性、主动性和超前

谋划意识，导致有些工作落实不到位，影响了纪检监察职

能的发挥。

（二）存在工作中怕“得罪人”的思想。

个别纪检监察干部在实际工作中存在畏难情绪，认为

纪检工作是一项“得罪人的工作”，“吃力不讨好”。心

存顾虑，工作积极性不高、主动性不强，服从应付的较多

监督上级怕得罪了领导，监督同级怕影响了团结，监督下

级怕伤了一团和气的氛围，导致一些监督工作浮于表面，

不能落实到位。

（三）工作前瞻性不足。

一些纪检干部在工作中，考虑问题往往局限于纪检监

察业务角度，没有将党风廉政建设与反腐败工作放在建设

发展稳定的大局中去把握，对新情况、新问题、新事物缺

乏应有的灵敏性，对当前发展的新趋势、新变化，对党风

廉政建设和反腐败斗争带来的重要影响认识不足，了解不

深，思想较落后，工作预见性、前瞻性不足，应对的办法

措施不多，使纪检监察工作与实际发展出现了脱节。

（四）外部监督渠道不够通畅。

由于纪检监察工作的特殊性，沟通机制、群众知情机

制不完善，使外界人士和群众对纪检监察机关和干部的监

督在一定时间、一定范围内很难介入和实施，导致群众参

与监督的程度弱化；另外，对纪检监察干部也存在信任大

于监督的问题，外部参与监督的作用还没有充分体现出来。

（五）纪检监察工作没有与业务经营有效结合起来。

有些单位重业务、轻管理现象比较突出。制定的考核

办法，较细较多，但反观强化党风廉政建设的制度和办法

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摘要：

加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考近年来，随着纪检监察体制机制的不断改革创新、职能转变，新时代纪检监察干部队伍面临的党风廉政建设和反腐败斗争领域越来越广、任务越来越重，所需专业化程度越来越高。为此，在新形势下进一步强化纪检监察干部队伍自身建设、提升纪检监察干部能力素质将是保持纪检监察队伍稳定性、纯洁性和战斗力的关键。建设一支政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍，是新形势下做好纪检监察工作的重要保证。实践证明，纪检监察干部队伍是一支政治坚强、能打硬仗、党和人民信赖、能够担当起党风廉政建设和反腐败斗争重任的队伍。但面对新形势、新任务，我们也清醒地看到，纪检监察干部队...

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