XX单位纪委书记2022年度专题民主生活会六个带头对照检查材料
XX 单位纪委书记 2022 年度专题民主生活会六个带头对照
检查材料
对照此次专题民主生活会要求，我原原本本扎实认真
学习了党的 XX 大精神，认真领悟了习近平总书记系列重要
讲话和指示批示精神，并在前期开展谈心谈话、书面征求
意见建议的基础上，认真对照六个方面重点内容，深入查
摆问题，深刻剖析根源，研究制定了整改措施。下面，作
个人检视剖析，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面。在政治站位上能够把政治判断力体现到坚决做
到“两个维护”上，把政治领悟力体现到对“国之大者”
了然于胸上，把政治执行力体现到“中央有部署、XX 见行
动”上。但也存在不足，比如：学习领会不够深入系统，
学习时间较为“碎片化”。对一些内涵丰富的词汇语句往
往是简单了解，缺乏深入研究，对核心要义的学习掌握还
不够深入具体，距离“学懂弄通做实”的要求还有较大差
距。学习党的创新理论即时化零散化，学用结合不到位，
理论指导实践的时效性不明显，离“用辩证思维研究问
题”“用底线思维抵御风险”“用战略思维运筹谋划”
“用创新思维打开局面”还有不少差距。
（二）对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思
想凝心铸魂方面。能够在全面学习、全面把握、全面贯彻
上下功夫，能主动参与各类学习培训，通读《习近平谈治
国理政》第四卷，自觉加强党性锤炼，但在实际工作中，
仍然习惯将重心放在抓具体事务工作上，对于政策理论的
理解不深入全面偏安一隅，实用主义心态较为突出。例如
在理论学习时，会更加着眼贴近自己日常分管工作领域的
要点内容，对与本职工作关联息不高的全局性、热点性内
容重视程度不够，把分管工作置于党和国家事业大局中思
考研究、谋划推进程度不够，“国之大者”的气质内涵仍
需常常涵养。身为单位副职领导干部，尤其是主要负责党
建、思政等工作，在主动配合班长的过程中，深知习近平
新时代中国特色社会主义思想体系严整、逻辑严密、内涵
丰富、博大精深，但对贯穿其中的世界观和方法论没有熟
练掌握运用。例如，在服务地方发展既要围绕地方所需也
要借助地方力量，实现共建共享，但从政治工作角度谋划
服务经济发展、推动形成大党建的思路滞后、举措不多。
面对“百年未有之大变局”下的新形势新体制新任务时思
路不够开阔、思维不够创新，习惯于受命于上级指示部署
运用习近平新时代中国特色社会主义思想的道理学理哲理
解决复杂形势下的教育管理复杂敏感问题的能力仍有短板。
（三）对照带头坚持和加强党的全面领导方面。能够坚持政治
引领，同班子成员一起，团结协作、默契配合，不断巩固民主集中
制度教育活动成果，干部职工凝聚力得到了进一步强化，政治生态
进一步净化，干事创业动力得到了进一步激发。但也存在不足：对
上级不愿多提意见，有时觉得上级的工作部署不切合基层实际，虽
然在执行，心中却有想法，被动贯彻、被动执行。对其他班子成员
的管理教育监督工作还不够严格，工作中没有很好地把其他班子成
员的智慧和潜力充分发挥出来，导致在个别工作方面还没有完全形
成合力。在加强教育培训提升人员综合素质方面抓得不紧，导致干
部职工队伍仍然存在结构不合理、专业人才缺乏、选拔难、难出干
部的尴尬局面。在干部选拔任用方面，虽然能够充分听取党委成员
意见，但对干部全盘了解还做得不够，一些干部的工作积极性创造
性还没有被充分调动起来。
（四）对照带头坚持以人民为中心的发展思想方面。
能够秉承人民至上宗旨，践行立党为公、执政为民的本质
要求自觉同人民想在一起、千在一起，用心用力用情为人
民、为基层谋福祉。但也存在不足，主要是：后疫情时代
由于业务工作无法正常开展，服务群众意识有所淡化，在
调研时更多聚焦内部，很少向外部群众“取经、问计”，
特别是近年来疫情大背景下，在空窗期思考单位整体发展
方面思考不深谋划不实、措施不多，对群众所急所盼掌握
不够全面。在为民办实事中研究分析不够透彻，跟进措施
不够深入，距离事业需要还有差距。例如，当前各类问题
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XX单位纪委书记2022年度专题民主生活会六个带头对照检查材料对照此次专题民主生活会要求，我原原本本扎实认真学习了党的XX大精神，认真领悟了习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，并在前期开展谈心谈话、书面征求意见建议的基础上，认真对照六个方面重点内容，深入查摆问题，深刻剖析根源，研究制定了整改措施。下面，作个人检视剖析，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在政治站位上能够把政治判断力体现到坚决做到“两个维护”上，把政治领悟力体现到对“国之大者”了然于胸上，把政治执行力体现到“中央有部署、...
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作者：老班长
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