关于党建推进会交流材料

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关于党建推进会交流材料

尊敬的 XX 书记，各位领导：

大家好！

我是 XX 公司党委副书记 XXX，下面我代表 XX 公司党

委作汇报，题目是《深入推动党建工作“四融入、四转

化”、保障公司在“寒冬期”持续稳健发展》。XX 公司现

有党总支 8个、党支部 20 个、党员 667 名，配备专职党

总支、党支部书记 15 名，兼职党支部书记 16 名，党群部

门专（兼）职党务工作人员 19 名。近年来，XXXX 市场因

疫情等各方面原因进入行业发展的低谷期。面对严峻的形

势和挑战，XX 公司党委始终坚决贯彻 XXX 党委各项工作

部署，充分发挥党组织的领导作用，积极探索党建工作的

新思路，研判企业持续发展的新途径，将党建工作融入企

业治理、生产经营、基层建设、惩防体系建设，将党的领

导优势、思想优势、组织优势、党风廉政优势转化为公司

砥砺前行的内在动力，把广大干部群众的力量凝聚到实现

公司持续发展的各项目标任务上来。

一、将党建工作融入企业治理，将党的领导优势转化

为企业改革发展的制度优势。

一是将加强党的领导与公司改革调整充分结合。坚持

重要事项党委决策前置于领导班子研究讨论，始终做到重

大事项党委内部先知晓、重要文件党委内部先传达、重大

问题党委内部先讨论、重大决策党委内部先发动，严格按

照“三重一大”决策制度落实。充分发挥领导作用，成立

以党委为核心的领导小组，就改革调整进行广泛调研和专

题研讨，加强公司内部思想宣传，统一认识、凝聚共识。

大力实施机构改革，将 48 个固定机构压缩至 35 个，减少

13 个；其中机关部室由 16 个压缩至 11 个，基层单位由

27 个调减到 20 个，机关附属部门由 5个调减到 4个；机

关定员由 112 人调减至 89 人，率先完成了机构、人员总

量分别精减 20％的工作目标。二是将加强党的领导与体制

机制改革充分结合。公司党委坚持将党建工作融入中心任

务，充分调动发挥各级领导干部主观能动性，主动献计献

策改革举措，推进内部管理职能优化。梳理公司规章制度

压减管理层级，取消交叉重复审批事项，合同审批、房屋

租赁、零星采购等业务流程原来由 12－13 个审批环节缩

减至 4－5个。充分激发项目经营自主活力、灵活基层施工

单位资源调配方式，公司管理效率整体大幅提升。三是将

加强党的领导与抓实干部人才队伍建设充分结合。坚持党

管干部原则，把干部选准用好，确保干部队伍忠诚干净担

当。截至目前，今年调整科级干部 89 人次，将一批长期扎

根施工一线、素质过硬、埋头苦干、忠诚企业的一线员工

充实到基层领导班子中来，干部队伍更趋年轻化。强化后

备干部队伍建设，组织选拔 21 名工程处长、机组长后备人

才，实现了干部成长的有序接替。建立公司内部专家评聘

机制，选聘公司内部专家、高级专家 21 名，按月核发津贴，

提高技术人才待遇。推动建设一专多能的操作技能队伍，

有针对性地开展技能培训、岗位练兵、师带徒活动，鼓励

操作岗员工学技术、提素质、比技能。全年组织内部培训

748 人次，选派人员参加XXX 大赛，取得一银一铜的优异

成绩。

##paidbegin##二、将党建工作融入生产经营，将党的

思想优势转化为党员干部担当责任的作风优势。

一是充分发挥支部战斗堡垒作用。为落实公司“撸起

袖子百日攻坚，建功立业 XXXX”劳动竞赛要求，全力扭转

工期被动局面，公司第一项目部党总支号召参建XX 项目的

全体党员，充分发挥党员模范带头作用，在投产前最后三

个月里，坚持 24 小时昼夜鏖战，歇人不歇机，争分夺秒拼

抢施工进度，提前实现工程主体贯通，成功挑战“不可

能”，再次展示了XX 公司品牌实力。二是充分发挥骨干先

锋引领作用。公司党委始终坚持“关键岗位有党员领着、

关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着”的用人理念

努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把

党员骨干输送到重要岗位。同时号召党员干部立足本岗位

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摘要：

关于党建推进会交流材料尊敬的XX书记，各位领导：大家好！我是XX公司党委副书记XXX，下面我代表XX公司党委作汇报，题目是《深入推动党建工作“四融入、四转化”、保障公司在“寒冬期”持续稳健发展》。XX公司现有党总支8个、党支部20个、党员667名，配备专职党总支、党支部书记15名，兼职党支部书记16名，党群部门专（兼）职党务工作人员19名。近年来，XXXX市场因疫情等各方面原因进入行业发展的低谷期。面对严峻的形势和挑战，XX公司党委始终坚决贯彻XXX党委各项工作部署，充分发挥党组织的领导作用，积极探索党建工作的新思路，研判企业持续发展的新途径，将党建工作融入企业治理、生产经营、基层建设、惩防体...

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