国企作风纪律整顿工作推进方案

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为认真贯彻落实市干部作风整顿推进会工作要求，集团迅

速部署落实工作，根据集团公司实际，结合“”和“”活

动开展落实情况，进一步提升全集团广大党员干部的战斗

力，增强干事创业、勇当标杆、争创一流的自觉性，加快

推动集团高质量发展，为圆满完成全年目标任务和年工作

开好局、起好步提供坚强保障。经集团研究决定，利用一

个多月的时间在全集团公司开展作风纪律整顿行动，现制

定方案如下。

一、指导思想

为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，

全面落实党中央决策部署和省委、省政府工作要求，月日

在全市干部作风整顿推进会上，强调要坚定理想信念，把

旗帜鲜明讲政治摆在第一位，始终同以习近平同志为核心

的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟

力、政治执行力，以实际行动增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”。要毫不放松纠“四

风”转作风树新风，以深入开展“”活动为契机，坚决整

治形式主义、官僚主义，坚决狠刹享乐主义、奢靡之风，

持续推进干部作风建设。要坚定不移做到拒腐蚀、永不沾，

一以贯之抓好党风廉政建设，巩固“不敢腐”这一前提、

做实“不能腐”这一关键、深化“不想腐”这一根本，持

续深入推动反腐败斗争。要牢牢压实管党治党政治责任，

严格落实各级党委主体责任和纪委监委监督责任，对腐败

问题敢于亮剑、敢于碰硬、绝不手软，做到真管真严、敢

管敢严、长管长严，同时精准运用监督执纪“四种形态”

严格落实“三个区分开来”，激励党员干部在遵规守纪的

前提下敢闯敢试、开拓创新、攻坚克难、加快发展。要坚

持问题导向、目标导向、结果导向，突出“十个不得、十

个确保”，以思想和作风转变助推各项工作全面提档升级。

一是对长期存在的老问题，不得以任何借口推诿不办、

一拖再拖，必须新官理旧账，创新思路、创新方法，用足

用好各种政策和手段，确保问题尽快解决。

二是对职责范围内的工作，不得一问三不知，必须做到

底数清、情况明，确保头脑清醒、决策准确。

##paidbegin##三是对工作的完成情况和实效，不得欺

上瞒下、虚报假报，必须实事求是，有一是一、有二是二

确保进度和效果真实可靠。

四是对各级各部门上报的文件、数据，不得只划圈签字、

不审核，必须层层严格把关、对结果负责，确保报送情况

经得起检验、核实。

五是对现在的工作，不得用惯性思维、习惯做法作为评

价依据，必须适应新形势、新要求，创造性开展工作，确

保工作的质量和效率。

六是对中央和省级有资金补助的工作和项目，不得以任

何理由不申请、不申报，必须主动作为、积极工作，确保

工程项目多入库，争取更大资金。

七是对涉及政府行为的诉讼，不得消极对待行政应诉，

必须严格依法办事、依法行政，加强和改进行政应诉工作

确保政府良好的公信力和形象。

八是对领导交办、批办的事情，不得不声不息推脱了之，

必须话有回音、事有结果，限期高质量办结，确保政令畅

通。

九是对涉及多部门、多单位协同推进的工作，不得因协

调不利影响工作进展，必须履行牵头部门责任，落实谁牵

头谁负责、谁组织谁协调，确保工作形成合力、高效运转。

十是对各级领导干部，不得不思进取当“太平官”，认

为多一事不如少一事，只要不出事就能接着进步、继续升

官，必须树立为官一任、造福一方的强烈意识，谋大事、

谋长远，真想干事、真正干事，确保干成事、不出事，人

走留下百姓认可的好名声。

二、实施步骤（20 年月日月日）

（一）动员部署阶段（20 年月日月日）

成立集团作风纪律整顿工作领导小组，由党委书记任组

长，其他党委班子成员任副组长，小组成员由集团各部室

各分（子）公司负责人组成。领导小组下设办公室，具体

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摘要：

为认真贯彻落实市干部作风整顿推进会工作要求，集团迅速部署落实工作，根据集团公司实际，结合“”和“”活动开展落实情况，进一步提升全集团广大党员干部的战斗力，增强干事创业、勇当标杆、争创一流的自觉性，加快推动集团高质量发展，为圆满完成全年目标任务和年工作开好局、起好步提供坚强保障。经集团研究决定，利用一个多月的时间在全集团公司开展作风纪律整顿行动，现制定方案如下。一、指导思想为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央决策部署和省委、省政府工作要求，月日在全市干部作风整顿推进会上，强调要坚定理想信念，把旗帜鲜明讲政治摆在第一位，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提...

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