2020 年威海市工会女职工工作要点_20240119110442
2020 年威海市工会女职工工作要点
2020 年全市女职工工作的总体要求是：认真落实省总、市
总工作部署要求，以提高基层女职工组织活力为重点，以
加强基层女职工组织阵地建设为目标，全面提升各级工会
女职工组织的吸引力和凝聚力，团结带领广大女职工为开
创“精致城市 幸福威海”全新局面做出新的贡献。
一、夯实基层基础，加强基层组织阵地建设
1、开展服务女职工“六个一”活动。印发市总工会女职委
编制的《工会女职工委员会工作手册》，指导基层按要求
开展工作。深入开展工会女职工组织建设“六个一”活动，
引导基层用好一本女职工工作手册，组织一次女职工素质
提升培训，签订一份女职工权益维护专项集体合同，开展
一次女职工喜爱的活动，办好一件温暖女职工的实事，培
育一项特色创新项目，推动新形势下企业女职工工作有序
开展。
2、选树女职工工作优秀单位和个人。在全市选树 50 家
“威海市女职工工作示范单位”和 50 名“威海市优秀女
职工干部”予以表彰， 在市总工会官方微信公众号“威海
工会在线”开辟专栏宣传推广典型单位和个人的经验做法，
推动全市女职工工作全面发展。
二、突出维护职能，保障女职工合法权益
3、加大女职工权益维护普法宣传。3 月份，开展女职工维
权行动月活动。以《山东省女职工劳动保护办法》等女职
工权益维护相关的法律法规为宣传重点，通过普法知识有
奖答题竞赛、普法讲座等普法宣传形式，提升女职工依法
维权的能力，提高全社会对女职工权益保护的重视。
4、推动专项集体合同工作规范化建设。根据政策调整及时
更新完善《女职工权益保护专项集体合同指导文本》，指
导基层有效开展女职工专项集体合同规范化建设达标活动。
对专项合同工作规范、履约较好的企业予以表彰。
三、提升综合素质，引领女职工岗位建功
5、开展女职工技能竞赛活动。将酒店服务、家政服务、缝
纫工等女职工专场技能竞赛项目纳入 2020 年全市职工职
业技能竞赛月活动竞赛项目，引领女职工提升岗位技能。
6、开展女职工读书成长活动。组织动员全市女职工参加全
摘要：
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2020年威海市工会女职工工作要点2020年全市女职工工作的总体要求是：认真落实省总、市总工作部署要求，以提高基层女职工组织活力为重点，以加强基层女职工组织阵地建设为目标，全面提升各级工会女职工组织的吸引力和凝聚力，团结带领广大女职工为开创“精致城市幸福威海”全新局面做出新的贡献。一、夯实基层基础，加强基层组织阵地建设1、开展服务女职工“六个一”活动。印发市总工会女职委编制的《工会女职工委员会工作手册》，指导基层按要求开展工作。深入开展工会女职工组织建设“六个一”活动，引导基层用好一本女职工工作手册，组织一次女职工素质提升培训，签订一份女职工权益维护专项集体合同，开展一次女职工喜爱的活动，办好...
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