国企党建经验交流：“五位一体”推进思想政治工作守正创新

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国企党建经验交流：“五位一体”推进思想政治工作

守正创新

XX 市政协机关 2018 年度干部选拔任用工作专题报告

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视

思想政治工作，召开一系列会议、采取一系列重大举措推

进思想政治工作守正创新。近年来，特别是 20XX 年实施联

合重组以来，XX 集团党委坚持“五位一体”推进思想政治

工作守正创新，全面提升企业思想政治工作质量和水平，

使思想政治工作很好地在企业高质量发展中发挥了“指明

灯”作用，在企业联合重组中发挥了“润滑剂”作用，在

企业和谐建设中发挥了“稳压器”作用，在企业品牌建设

中发挥了“孵化器”作用，汇聚了“团结一致向前看、凝

心聚力谋发展”的磅礴力量，企业经济实力、品牌影响力

社会美誉度进一步提升。

##paidbegin## 一、聚焦舆论引导，推进形势政策教育守正

创新

加快构建舆论引导新格局，准确把握舆论引导时度效，以

多元视角替代单向内容输出，根据舆情发展不同阶段针对

施策，进一步提升舆论引导艺术。

应时而动推动供给理念改革。坚持政治引领“送共识”。

坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新

重要讲话和重要指示批示精神。持续深入学习习近平新时

代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，

严格学习组织、集体学习、研讨交流等 XX 项学习制度，创

新中心组学习+体会+反响+宣讲+实践“学习+”模式，XX 年

以来两级党委中心组集体学习 XX 次，专题研讨 XX 次。坚持

关键时期“送合力”。围绕唱响“一家人、一盘棋、一条

心”的主旋律，开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发

展”主题教育和“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”形

势任务教育，发正声、扬正气、聚正能。坚持搞好结合

“送温暖”。把解决思想问题与解决职工生活实际问题结

合起来，以“我为职工办实事”实践活动为抓手，开设

“圆梦微心愿” “ 智·惠·家 ” 等民情收集平台，落实

“1+1+N”党员联系服务职工制度，深入开展“走千访万”

大调研活动，坚持民生实事职工提、民生项目专人办、实

事效果职工评，确立并完成民生实事XX 项，提升了职工群

众满意度、幸福感，增强了企业向心力、凝聚力。

因事而谋推动供给内容改革。坚持规定内容求快求准。围

绕党的十九大及历次全会精神，组织开展巡回宣讲近千场

次，开办政策解读电视访谈栏目 XX 余期，在内部媒体开辟

专栏XX 余个，推出系列辅导材料 XX 余篇。以开展党史学习

教育为契机，建立党史宣传宣讲常态化机制，出版《XX 百

年党建史》。坚持特色内容求新求实。围绕企业中心工作

利用深度解读、宣讲报告、座谈讨论、专题研讨、知识竞

赛等方式，系统推进集团系列会议精神和重要战略部署的

宣贯。坚持关键内容做深做精。针对企业改革中干部职工

存在的困惑、疑虑等问题，推出《六大协同的核心要义》

等系列评论XX 余篇，推出“总部机关改革系列谈”等系列

笔谈和言论文章 XX 余篇。

顺势而为推动供给方式改革。积极构建“X+X+N”形势任务

宣讲工作格局，完善集团、二级公司、三级单位、区队班

组“四级宣讲体系”；打造形势任务专题宣讲、山能大讲

堂、干部上讲台、班前小课堂、系列评论、工作专论、新

媒体宣讲等“七个宣讲平台”；运用深度汇谈、工作访谈

专题座谈等“N”种方式方法，全集团每年组织各类宣讲报

告会、事迹报告会等 XX 余场次，XX 余万人次接受教育。构

建末端问效考核机制。抓好“需求”和“供给”两侧的末

端问效，把形势政策教育纳入各单位党建思想政治工作考

核，使“软指标”变成“硬任务”，有效解决“沙滩流水

不到头”的问题。

二、聚焦主题实践，推进文明单位创建守正创新

落实一把手主体责任，广泛组织动员，有效整合资源，完

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摘要：

国企党建经验交流：“五位一体”推进思想政治工作守正创新XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，召开一系列会议、采取一系列重大举措推进思想政治工作守正创新。近年来，特别是20XX年实施联合重组以来，XX集团党委坚持“五位一体”推进思想政治工作守正创新，全面提升企业思想政治工作质量和水平，使思想政治工作很好地在企业高质量发展中发挥了“指明灯”作用，在企业联合重组中发挥了“润滑剂”作用，在企业和谐建设中发挥了“稳压器”作用，在企业品牌建设中发挥了“孵化器”作用，汇聚了“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”的磅礴力量，企业经济实力、...

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