在全市两新组织党建工作现场推进会上的交流发言

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3.0 老秘书 2025-01-07 484 99+ 12.66KB 4 页 2稿币

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尊敬的各位领导，同志们：

近年来，我市聚焦新业态新就业群体党建主管责任不清

晰、党组织组建难、作用发挥难等问题，积极探索实践，

创建深化“三联三共”模式，推动新业态新就业群体党建

工作破题增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇

报如下：

联商共抓，明晰党建“谁负责”。抓体系。按照统筹协

调、横纵联动方式，明确组织部门、两新工委牵头抓总，

交通、市监、商务等部门齐抓共管，乡镇（街道）、村

（社区）兜底管理，新业态企业直接负责的工作矩阵，形

成“属地为主、条块结合、多方联动”的新业态企业党组

织管理体系。建机制。制定新业态行业党建联席会议制度

定期研究、商议新业态党建工作，建立信息互通、服务联

动、难题共解等机制。今年来，召开联席会议 4场次，收

集关于加强新业态新就业群体党建工作的意见建议 8条，

联动交通、公安、教育等部门协调解决新就业群体子女落

户、就学等问题 12 个。压责任。制定印发《关于开展

“‘新’心向党融‘新’共治”行动加强新就业群体党建

工作的实施方案》，将新就业群体党建工作纳入乡镇（街

道）绩效考评重要内容，细化摸排建档、推进组织覆盖、

建立积分考核体系等 8项具体任务，责任单位涉及 22 个市

直部门、28 个乡镇（街道、开发区）。

联建共促，解决组织“怎么建”。上下联动摸清底数。

建立“组织部门+行业部门+街道、社区+新业态企业”四

级联查摸排机制，对辖区内新就业群体进行“地毯式”摸

排，分类建立“从业人员”“党组织”“党员”三本工作

台账，实行动态管理。去年以来，通过开展“党员找组织

组织找党员”活动，摸排出新就业群体“游离”党员 30 余

名。点面结合分类组建。坚持“一企一策”，通过区域联

建、行业统建、党建联络员指导等点面结合方式抓好党组

织组建，实现党的组织和党的工作全覆盖，目前已组建党

支部 12 个。选派 10 名党建联络员挂钩联系 16 家规模较

小、暂时不具备组建党组织条件的新业态企业，指导先行

建立工会、共青团、妇联等群团组织，为组建党组织奠定

基础。内外兼培配强力量。针对新业态小微企业党建工作

力量弱、党务人员匮乏的现状，探索推行“3+12”机制，

从组织部门、行业主管部门、新业态企业所在地乡镇（街

道）分别选派干部挂钩新业态企业党支部，并严格甄别、

遴选认真负责、年轻有活力的新业态企业党员管理人员担

任党支部书记，积极打造“专兼结合”党建工作队伍。深

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摘要：

在全市两新组织党建工作现场推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，我市聚焦新业态新就业群体党建主管责任不清晰、党组织组建难、作用发挥难等问题，积极探索实践，创建深化“三联三共”模式，推动新业态新就业群体党建工作破题增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：联商共抓，明晰党建“谁负责”。抓体系。按照统筹协调、横纵联动方式，明确组织部门、两新工委牵头抓总，交通、市监、商务等部门齐抓共管，乡镇（街道）、村（社区）兜底管理，新业态企业直接负责的工作矩阵，形成“属地为主、条块结合、多方联动”的新业态企业党组织管理体系。建机制。制定新业态行业党建联席会议制度定期研究、商议新业态党建工作，...

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