县直机关工委党建工作汇报

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县直机关工委党建工作汇报

为进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党

组织的政治功能和服务功能，推进机关党支部建设和党员

队伍建设全面进步、全面过硬，县在县直机关开展主题活

动，有效破解机关党建“灯下黑”问题，确保机关党建走

在前列。

一是细化“过硬支部”标准。通过召开座谈会等方式

深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析原因、

开拓思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力

达到“一个支部一个堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标

结合工作实际，制定了“五个过硬”党支部创建标准，即

领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩

过硬、社会形象过硬。在此基础上制订了《“过硬党支

部”创建考核细则》，规定每个党支部都要用“五个过

硬”的镜子照一照，用《考核细则》的尺子量一量，深入

查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好整改提

高。

##paidbegin##二是严格方法步骤。活动覆盖所有县直

机关党组织，每个部门单位至少上报 1个党支部参加“过硬

党支部”创建活动，截至目前，共申报创建“过硬党支

部”40 个。加强督促指导，定期了解掌握活动开展情况，

及时通报工作进展，督促工作任务落实。适时召开党支部

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标签： #工作汇报

摘要：

县直机关工委党建工作汇报为进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能，推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬，县在县直机关开展主题活动，有效破解机关党建“灯下黑”问题，确保机关党建走在前列。一是细化“过硬支部”标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力达到“一个支部一个堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标结合工作实际，制定了“五个过硬”党支部创建标准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过硬、社会形象过硬。在此基础上制订了《“过硬党支部”创建考核细则》，规定每个...

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