县区抓党建促乡村振兴工作总结

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县区抓党建促乡村振兴工作总结

区坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“内核驱动”

和“最强引擎”，全面落实新时代党的建设总要求和新时

代党的组织路线，突出党组织政治功能，精准发力、高效

落实，不断以高质量党建引领高水平乡村振兴。

一、主要做法

##paidbegin##（一）强化组织保障，凝聚乡村振兴强

大合力。把服务保障乡村振兴作为当前和今后一个时期

“一号工程”，充分发挥各级党组织集体智慧，精心谋划

细化措施，层层加压，逐级落实，全方位保障乡村振兴顺

利实施。结合实际制定 2022 年区抓党建促乡村振兴重点任

务及清单，明确全年抓党建促乡村振兴 8类26 项重点任务。

逐级签订年度目标责任书、印发返贫监测通知，逐级加压

推动落实，年初以来县委农村工作领导小组（县实施乡村

振兴战略领导小组）召开专题会议 3次，县委理论中心组专

题学习 6次，并分层举办了乡村振兴业务培训班。同时，健

全完善县级党员领导包抓联系基层党建工作责任制、建立

党员领导干部支部工作联系点制度，继续实行组工干部划

片联系基层党建工作制度，形成常态化跟踪问效的强大推

力。

（二）突出党建引领，建强基层一线战斗堡垒。坚持

把基层党组织作为实施乡村振兴战略的“一线指挥部”，

持续提升各级抓党建促乡村振兴的能力。加强对习近平新

时代中国特色社会主义思想、党章党规党史，以及党的十

九届六中全会和省、市、县党代会精神等内容的学习，举

办科级干部乡村振兴主题培训班 4期860 余人；按标准落实

驻村帮扶工作队员岗位补贴和保障经费，到期调整驻村帮

扶队员 63 人、第一书记 10 人，提拔重用 13 人；全面推进

乡镇机关“五小工程”建设，开展乡村换届“回头看”，

清退从乡镇借调人员 121 名；大力实施村干部队伍“两强两

化”工程，实现“一村一名大学生”计划227 个村、占比

92.7，推动调整专职化村党组织书记岗位 2批8人次，继续

为所有在职村干部办理养老保险和人身意外伤害险，全面

推进乡镇档案室建设，进一步规范农村党员管理。精准整

顿软弱涣散基层党组织 11 个，确定基层党建“县委书记项

目”2个、“县委常委”项目 11 个，带动17 个乡镇、11 个

县直部门党（工）委确定“书记项目”28 个，指导各党

（工）委确定巩固提升示范创建点 21 个、新选创建点 46 个。

想方设法发展壮大村集体经济，2021 年实现集体经济1万

元以下收入村全部清零，收入 1-2 万元的6个占比 2.5，收

入2-5 万元的108 个占比 44，收入 5-10 万元的124 个占比

50.6，收入 10-30 万元的7个占比 2.9。【更多公文素材，

微信：dadawk01】

（三）加强人才支撑，激活乡村振兴内生动力。始终

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标签： #工作总结 #乡村振兴

摘要：

县区抓党建促乡村振兴工作总结区坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“内核驱动”和“最强引擎”，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出党组织政治功能，精准发力、高效落实，不断以高质量党建引领高水平乡村振兴。一、主要做法##paidbegin##（一）强化组织保障，凝聚乡村振兴强大合力。把服务保障乡村振兴作为当前和今后一个时期“一号工程”，充分发挥各级党组织集体智慧，精心谋划细化措施，层层加压，逐级落实，全方位保障乡村振兴顺利实施。结合实际制定2022年区抓党建促乡村振兴重点任务及清单，明确全年抓党建促乡村振兴8类26项重点任务。逐级签订年度目标责任书、印发返贫监测通知，逐级加压推动落...

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