市局党建工作特色亮点工作汇报

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3.0 老秘书 2025-01-07 484 99+ 15.1KB 6 页 2稿币

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市在党建工作开展中，聚焦短板弱项，差缺补漏，通过

“稳基础、强能力、转作风、重特色”四个举措，不断推

动党建工作提质增效，充分发挥党建工作在推动促进党的

各项工作中的重要作用。

稳基础。不断强根固基，持续开展好党建基础工作。一

是落实责任分解任务，及时制定我局 2022 年党建工作要点，

局党组 5月召开局党组会议对 2022 年党建工作进行了专题

研究部署，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方

面提出了明确要求，制定了《2022 年度党组织书记抓基层

党建工作责任清单》和《2022 年度党总支委员会班子成员

“一岗双责”抓基层党建工作责任清单》，明确了工作责

任内容和责任人，进一步强化抓党建的主体意识和责任意

识；二是规范严肃开展党内政治生活，按时按质多形式多

主题的开展好“三会一课”、主题党日等活动，今年来，

共开展“三会一课”42 次，主题党日 38 次，组织生活会 1

次，为政治生日在上半年的党员同志在七一节过集体政治

生日，重温入党志愿书。三是持续加强队伍建设，多方式

多形式抓好党员教育管理，除了日常坚持“三会一课”学

习常态化，还积极参加党员培训，上半年已实现“万名党

员进党校”培训全覆盖。安排专人负责，落实好党费收缴

发展党员、网上党支部考核、党员信息化平台建设等工作

四是持续巩固党史学习教育成果，在充分总结去年党史学

习教育活动基础上，坚持将党史学习教育纳入政治理论学

习必学内容、将党史学习教育收入党内政治生活日常内容

将党史学习教育作为“我为群众办实事”的指导思想、将

党史学习教育列入破解事业发展难题和干事创业的方式方

法的长效机制，持续巩固党史学习教育成果。

强能力。以模范机关创建为抓手，强化多方面能力提升。

一是常态化开展专题学习，持续落实好“第一议题”制度，

局党组理论学习中心组、全局干部职工学习例会和党员

“三会一课”第一时间传达学习重要政策、文件和会议精

神。今年来，共开展局党组理论学习中心组 7次、全局干部

职工学习例会 6次、每月至少召开一次党支部集中学习；二

是成立青年读书会，提升党员干部素质，2月28 日，党总

支举行了青年读书会成立仪式，我局青年党员参加了成立

仪式并分享推荐了 10 本图书，形成了我局“青年读书

会”2022 年度读书清单，每季度定期召开分享交流会，上

半年，已召开 2季度分享交流会，共计5名党员对所读书目

进行了交流分享；三是增设机关图书室，推动争创思想过

硬的模范机关创建，在我局现有的党组中心组领学、教育

基地实践学、支部集中深入学、读书交流会交流学、利用

线上平台自主学的“五学”方式上，通过读书空间的打造

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标签： #工作汇报

摘要：

市在党建工作开展中，聚焦短板弱项，差缺补漏，通过“稳基础、强能力、转作风、重特色”四个举措，不断推动党建工作提质增效，充分发挥党建工作在推动促进党的各项工作中的重要作用。稳基础。不断强根固基，持续开展好党建基础工作。一是落实责任分解任务，及时制定我局2022年党建工作要点，局党组5月召开局党组会议对2022年党建工作进行了专题研究部署，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，制定了《2022年度党组织书记抓基层党建工作责任清单》和《2022年度党总支委员会班子成员“一岗双责”抓基层党建工作责任清单》，明确了工作责任内容和责任人，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识；二是规范严...

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