一把手领导2022年度民主生活会六个带头对照检查材料汇编(11篇)

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目录
一、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带
头对照检查材料（市委书记）..........................................................3
二、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带
头对照检查材料（市长）...................................................................8
三、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带
头对照检查材料（县委书记）........................................................13
四、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带
头对照检查材料（县区长）............................................................19
五、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带
头对照检查材料（党工委书记）....................................................25
六、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带
头对照检查材料（局党组书记、局长）.......................................32
七、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带
头对照检查材料（市局局长）........................................................37

八、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带
头对照检查材料（商务局局长）....................................................43
九、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带
头对照检查材料（市公安局局长）...............................................47
十、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带
头对照检查材料（局党组书记）....................................................52
十一、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个
带头对照检查材料（国企党委书记、董事长）...........................58
一、 个人 2022 年度民主生活会 2022 年度民主生活会六个带
头对照检查材料（市委书记）
按照省委统一部署和省纪委、省委组织部《通知》要求，
会前，我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了理论学习，
并结合班子之间的谈心谈话、征求到的意见建议，严格对照六
个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力

的方向和改进的措施。同时，对市委常委班子查摆的问题，我

全部认领并负主要责任。现将个人 2022 年度民主生活会存在

的突出问题对照检查如下：

一、对照检查找出的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是政治判断力有待加强。对“两个确立”的决定性意义

理解不够深入，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权

威、政策主张等思考研究还不深入。对新思想在我市的实践研

究不足、继承发扬不够；对中央和省委决策部署结合地方实际

创造性贯彻落实、创新性转化做的不够到位。

二是发挥政治引领作用不够。对全市党建工作推进办法和

措施研究不深不透，不够有力、不够有效，探索党员干部思想

政治教育方式方法不够创新，个人 2022 年度民主生活会政治

担当、政治引领作用发挥不够。

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

目录一、个人2022年度民主生活会2022年度民主生活会六个带头对照检查材料（市委书记）..........................................................3二、个人2022年度民主生活会2022年度民主生活会六个带头对照检查材料（市长）...................................................................8三、个人2022年度民主生活会2022年度民主生活会六个带头对照检查材料（县委书记）..................................................

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