10篇“担当作为”研讨发言

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10 篇“担当作为”研讨发言

以鲜明导向促担当作为

大连市委常组织部长赵大光

把政治标准考察作为识人用人的头道“工序”，切实把

具有敢担当、能担当、善担当等政治品格的干部识别出来

把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的“骑墙派”挡在

门外把最能拼的干部派到最关键的战场上，着力选拔一批

干劲充足、敢于担当、实绩突出的干部，进一步树牢“实

干者入位、空谈者靠边”的用人导向

习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要建立崇尚

实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲

担当、重担当的鲜明导向。新修订的《党政领导干部选拔

任用工作条例》明确，大力选拔敢于负责、勇于担当、善

于作为、实绩突出的干部，发出了努力担当、奋发作为的

集结号、动员令。新形势下调动干部担当作为积极性，必

须坚持干部标准与干部导向有机统一，强化精准施策、精

细操作，打好激励“组合拳”。

强化政治引领，让干部想担当。激励干部担当作为，关

键是坚定干部信仰信念，筑牢党员干部担当作为的思想根

基。要在理论武装上再发力，增强担当作为的思想自觉。

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内

容，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引

导干部对标好干部标准，以理论武装塑造政治信仰、以思

想引领坚定担当自觉，争做习近平新时代中国特色社会主

义思想的模范践行者、新使命的奋力担当者、新征程的自

觉开拓者。要在党性锻炼上再发力，强化担当作为的政治

自觉。坚持在政治忠诚的高度看担当，把忠诚落实到具体

的人和事，提高政治站位，严格规范党内政治生活，强化

政治训练，严明政治纪律和政治规矩。要在解放思想上再

发力，提升担当作为的行动自觉。对标习近平总书记对东

北振兴提出的系列指示要求，抓实解放思想载体，引导党

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摘要：

10篇“担当作为”研讨发言以鲜明导向促担当作为大连市委常组织部长赵大光把政治标准考察作为识人用人的头道“工序”，切实把具有敢担当、能担当、善担当等政治品格的干部识别出来把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的“骑墙派”挡在门外把最能拼的干部派到最关键的战场上，着力选拔一批干劲充足、敢于担当、实绩突出的干部，进一步树牢“实干者入位、空谈者靠边”的用人导向习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，发出了努力担当、奋发作为...

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