XX集团公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料

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XX 集团公司领导班子 2022 年度民主生活会对照检查材料
于开好 2022 年度民主生活会的要求,会前,集团公司领导
班子围绕会议主题,认真学习了习近平新时代中国特色社
会主义思想、党的二十大报告以及习近平总书记视察讲话
精神和指示批示精神等规定内容,深刻领悟“两个确立”
的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”,聚焦“六个带头”深刻查找剖析自身
存在的问题,明确整改方向和措施。现将有关情况汇报如
下:
一、存在的主要问题
义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个
维护’”等方面。
学习理解上还有差距。虽然集团领导班子成员虽然能够按
照党委部署和要求,自觉参与党委学习、理论中心组学习
以及个人自学,但对“两个确立”的决定性意义的学习,
“两个确立”理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑的深层次角
度,全面系统领悟和把握,学习标准不高、领悟理解不深
缺乏刻苦钻研的狠劲,缺乏九牛爬坡的韧劲,影响了学习
质量效果。二是对照落实、落细要求,在高质量贯彻市委
市政府决策部署上还有差距。班子成员带头深入思考的劲
头不足,在学用结合和指导实践方面做得还不到位,将理
论学习成果转化为推动集团高质量发展、全面贯彻市委市
政府决策要求的思路举措上还有更大提升的空间。比如,
团围绕贯彻落市第**党代,紧扣“**”任务对标
表市委市政府策部,全面确立了**”展目标,
极为拓展集团未来发展空间谋篇布局。从发展实践看,取
得了一定成效,但集团经济总量小、企小、生
产率低“两小一高一”发展问题未能
,近两年好的发展态势尚未转化为的发展定
叠加的发展优势充分显现为高质量发展胜势
“带平新特色思想
铸魂”等方面。
时代中国特色社会主义思想的学习理解缺乏与时
与党的十大、十九大、二十大精神
以及习近平总书记系重要论
握。比如,集团领导班子能够做到时刻关
持续跟进学习习近平总书记新重要讲话、指示
批示精神,把好党的二十大精神的学习
任务,但从新时代大十年
量,做到知其所以然,更知其所
然还有差距,特是面对峻形势多种风险
从理论逻辑与历史实践视角深化对集团改发展和党的
验教训性认识不深刻,主动识变应变
新机、于局中开新局的思维思路还有局
二是在合一、指导践上还有差距。集团领导班子还
懂弄通做实,理论、指导生
成效不明。比如,在学习中提升全局
民生重任,**等重大工建设
市委市政府要求和还有差距在学习中把握
政策导向、把准集团发展方向、把
得发展上还有不足在学习中强化
现代化企理、强化市用,推动降本节支
效、转速换档等方面解思想、开
路、提升能还有弱项
(三)关于“带头坚持和加强党的全面领导”等方面。
“十六,落实民主集中提高集
学化、民主化平,但在党委前
有时对任务,求效,
议还不全面,导思考研缺乏全面
性、系统性,了党委把方向、大局、落实的领导
摘要:

XX集团公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料按照市纪委监委机关、市委组织部和市国资委党委关于开好2022年度民主生活会的要求,会前,集团公司领导班子围绕会议主题,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告以及习近平总书记视察讲话精神和指示批示精神等规定内容,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦“六个带头”深刻查找剖析自身存在的问题,明确整改方向和措施。现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)关于“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”等方面。一是对照高标...

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作者:bibi 分类:民主生活荟 价格:2稿币 属性:10 页 大小:16.77KB 格式:DOCX 时间:2024-04-07

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