2022年领导干部民主生活会个人对照检查材料（“六个带头”）2

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2022 “年领导干部民主生活会个人对照检查材料（六个带

”头）

按照 xx、xx 关于开好 2022 年度民主生活会的通知要求，我

深刻把握主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

“ ”导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照六个方面内

容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、

深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况报告如

下：

一、存在的主要问题

“ ” “（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个

” “ ” “ ”意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。我能深入学够习

“ ” “ ”和把握两个确立的丰富内涵和重大意义，不断增强四个意识、

“ ” “ ”定四个自信、做到两个，在思想上政治上行上同以坚维护动习

近平同志核心的党中央保持高度一致。但照更高准和要求，为对标

“ ”仍存在一些差距和不足：一是对两个确立的决定性意义认识还不

“够深刻。从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握两个确

”立之相互促、内在一致的密系不，往往重点学研间进紧联还够习

“ ”究、领悟践行其中的一个方面，忽略了两个确立内涵的丰富性和

“ ”逻辑的严密性。对两个确立是实现第二个百年奋斗目标、推进中

“华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻不深刻。二是对两个确

” “ ”立提出的理把握不准。在理学中忽略了两个确立是从论逻辑论习

理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统

“ ”一领导的辩证关系，割裂了两个确立之间的内在联系。没有充分

“ ”到两个确立前者的是践方面的根本要求，后者的认识强调实强调

是理论方面的根本要求；前者是后者的实践基础，后者是前者的思

“ ”想引，二者的有机一构成了两个确立的核心内容和根本要领统

“ ”求。三是践行两个确立的践要求上存在差距。在如何把握对实

“ ”好两个确立思想理的抽象性和行的践性上，缺少全面论实际动实

深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政

策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够

好。在中真正把新思想、新理念升方法，指推实际华为论辩证导动

解决实际问题做的还不够到位。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课、首修课、终身课，深入学习、

系统把握，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但认真对照查摆，还存在一些不

足。一是全面学习不够系统。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学

习不够全面，学习内容单一，仅仅满足于个人业务工作知识的学习，综合学习不够，

特别是在时间上难以长期保证，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还

不够。二是学懂弄通不够深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于

学习了、理解了，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，缺少

系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够，。使自己缺少统筹兼顾、科学把握

的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方

法。三是知行合一不够紧密。针对工作中出现的新情况、新问题，没有全面掌握、深

入分析，缺乏针对性、操作性。工作中习惯于行政命令，缺乏善始善终、善做善成的

精神。虽然对每项工作都能集体研究，但是大多停留在传达贯彻上级方针、政策，具

体到分析、解决问题时候，存在理论联系实际、学以致用不够的问题。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和加强党的全面领

导，严守党的政治纪律和政治规矩，重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清

醒、旗帜鲜明。存在的主要问题：一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作

重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏

行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时

以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落

实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加党内生活

还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经

常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时负责精神还不够强，

与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该

提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党

员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白

盲区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别分管岗位无主要负责人等问

题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影响了工作开展。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想。一是为民解决难

有待提升。在基一走研方面，工作研、督落的题层线访调调查实

多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多

数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指

导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不

够。二是宗旨服务意识有待增强。对基层情况掌握不透彻、对群众

呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，

整治民生化解工作重不，尤其是基群众密切关注的征对问题视够层

地拆迁、村振等重点域整治成效不明。三是通群众乡兴领问题显畅

监督渠道有待加力。按照部署要求，在牵头制定名义或办名义的有

关文件、方案、意程中，在通基和广大党群众的民主渠见过畅层员

道方面还有差距。比如，虽然有时在出台重大文件方案之前，在更

大的范内征求了意，但性的听取家意、行围见专业较强问题专见进

深入评估、开展听证工作还不充分，还有极少部分基层和党员的意

和建没有得到充分和全面的反映，来自基群众的好想法好意见议层

没有第一得到有效解决。见时间

（五）在带头发扬斗争精神方面。一是底线思维能力还有所欠

缺。自己对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样

的，缺少全面知和科学掌控的能力，患意、意不风险认忧识风险识

足，防范知和工作方法存在短板，未能准确站在干部的能识领导职

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

2022“年领导干部民主生活会个人对照检查材料（六个带”头）按照xx、xx关于开好2022年度民主生活会的通知要求，我深刻把握主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指“”导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照六个方面内容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题“”“（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个”“”“”意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。我能深入学够习“”“”和把握两个确立的丰富内涵和重大意义，不断增强四个意识、“”“”定四个自信、做到两个，在思想上政治上行上同...

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