2022年局领导班子民主生活会检视剖析材料 (2)

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2022 年局领导班子民主生活会检视剖析材料

根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开展好 2022

年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，局领导班子

在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和 XX 大精

神，广泛征求意见以及深入开展谈心的基础上，联系自身

思想和工作实际，认真进行了对照检查。现将有关情况报

告如下：

一、存在的主要问题及表现

（一）思想政治方面：“三个绝无问题、三个有待加强”。【更多公文素材，

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领导班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四

个自信”，做到“两个维护”。但用看齐追随的高标准来

看，既有肯定的一面，更有不容忽视的问题。总的讲，就

是“三个绝无问题、三个有待加强”。

一是入脑入心绝无问题，同步紧随上有待加强。都能

认识到必须始终看齐核心、维护核心、追随核心，但对习

近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会还不够深刻。

尤其是缺乏深层次的互动和思想交流，从而拉长了从学习

领会到自身消化再到自觉执行的时间。二是贯彻学习绝无

问题，学以致用上有待加强。虽然能够第一时间抓好重要

讲话精神的学习贯彻，但紧密联系实际、导向工作实践还

不够，在如何更好的将理论学习转化为突出问题整改的新

思路、工程建管融合的新举措等方面还有一定差距。三是

立场坚定绝无问题，斗争精神上有待加强。领导班子成员

在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动

摇、立场不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏锐、

不敏感的问题。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和

错误言论，只要不牵涉到本地、本行业，就没有警觉性，

未能及时给予制止。

（二）贯彻落实党中央决策部署方面：“三种现象”

领导班子执行党中央决策部署和省委、市委决议决定

的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实各项

决策要求，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：【更

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一是存在“落实不均”现象。对上级布置的任务，绝

大部分能雷厉风行的去落实，而对少部分重点难点，则缺

乏攻坚克难的决心和信心，缺乏开拓创新精神，有等待观

望思想。二是存在“站位不高”现象。平时想问题、做决

策、抓工作立足于本部门，考虑局部利益多，站在全市角

度考虑问题不足。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动

性、预见性，在贯彻落实中央和省、市委决策部署时习惯

于过得去、有些工作无形中出现偏差、打了折扣。三是存

在“欲速不达”现象。班子成员能够严格落实民主集中制

不断提高决策科学化、民主化、法制化水平，但面对一些

紧迫任务，过于强调尽快见效，对方方面面的意见建议听

取不够全面。班子成员对自己分管领域能够畅所欲言，各

抒己见，但对其他班子成员分管事项，发表意见的时候不

多。

（三）履职尽责方面：“三个还不够”

领导班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、

狠抓落实，不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等问

题，但在创新实践、加强基层走访等方面仍然存在一些差

距。

一是开拓创新意识还不够。在工作落实上，习惯于做

“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度

不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性

不够强，督促落实不够。工作方法简单，思路还不够宽、

层次还不够高，对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究

不够，有时还存在照搬照抄的情况。二是深入走访基层还

不够。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面

系统，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。班

子成员到基层调研时，为了赶时间，与基层职工的交流不

够充分，导致对基层情况掌握的不及时、不彻底、不深入

三是跟踪问效落实力度还不够。有些工作在落实过程中跟

的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实

效果不好。譬如，对于市委巡查组提出的问题，绝大多数

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标签： #民主生活会

摘要：

2022年局领导班子民主生活会检视剖析材料根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开展好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，局领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和XX大精神，广泛征求意见以及深入开展谈心的基础上，联系自身思想和工作实际，认真进行了对照检查。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题及表现（一）思想政治方面：“三个绝无问题、三个有待加强”。【更多公文素材，微信：】领导班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但用看齐追随的高标准来看，既有肯定的一面，更有不容忽视的问题。总的讲，就是“三个绝无问题、三个有待加强”。一是入脑入心绝无问...

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