2022年度领导班子民主生活会六个带头对照检查材料

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2022 年度领导班子民主生活会六个带头对照检查材料

一、存在的突出问题

1.在“带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增

强 ” 四个意识 ” 、坚定 ” 四个自信 ” 、做到 ” 两个维

护”。”方面。

一是“四种意识”还没有全面形成。

二是还没有充分坚定“四个自信”。

三是在维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、

维护党中央权威和集中统一领导上做的不够。

四是自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核

心的党中央保持高度一致方面还有差距。

2、在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝

心铸魂。”方面。

一是习近平新时代中国特色社会主义思想学习还存在

方式不灵活、触动不深刻的问题。

二是还没有真正达到学懂、弄通、做实。不能正确做

到理论联系实际、理论指导实践。

3、在“带头坚持和加强党的全面领导。”方面。

一是党中央和上级决策部署执行落实不彻底。

二是带头执行请示报告制度的要求坚持不好。

三是“三重一大”事项决策制度落实不严密。

4.在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发

展稳定。”方面。

一是工作中的重大问题及时请示报告不及时。

二是临机处置突发情况事后及时报告制度落实不彻底。

5、在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。”方

面。

二、产生问题的原因剖析

一是政治能力有所弱化。

二是理想信念有所下滑。

三是党性修养有所懈怠。

三、整改方向和具体举措

一要加强政治建设，提髙政治站位。

二要抓实理论武装，提升政治素养。

三要勇于担当承责，带头真抓实干。

四要坚持以身作则，持续改进作风。

2022 年度领导班子民主生活会对照检查材料

（六个带头）

按照☆☆☆和☆☆☆党委的统一安排和部署，☆☆☆领导

班子坚持学做结合、查改结合，全面对照《☆☆☆☆☆》和

承承承承《实施办法》，开展自查反思，查问题、找成因

定措施。具体如下：

一、存在的突出问题

1.在“带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增

强 ” 四个意识 ” 、坚定 ” 四个自信 ” 、做到 ” 两个维

护”。”方面。一是“四种意识”还没有全面形成。特别

是大局意识不够，班子成员共同反思，一致认为我们还没

有能够在各项工作的贯彻落实上有效突出大局意识。二是

还没有充分坚定“四个自信”。在座谈时，有同志指出班

子成员在道路自信的理念上还不够坚定，没有做到拥有足

够信心，也就难以更好的影响和带动广大干部群众。三是

在维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、维护党中

央权威和集中统一领导上做的不够。在班子成员集体反思

中，大家都不同程度的感到，我们作为班子成员、作为干

部群众的带头人,在维护党中央权威方面做的还不够。四是

自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中

央保持高度一致方面还有差距。按党章规定办事、管事做

得不够好，离☆章严格要求还有一定差距。班子成员在集体

反思中，普遍认为我们在执行落实党中央精神上思想有所

弱化，好人主义还有市场，导致个别问题重复发生。

2、在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝

心铸魂。”方面。一是习近平新时代中国特色社会主义思

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

2022年度领导班子民主生活会六个带头对照检查材料一、存在的突出问题1.在“带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。”方面。一是“四种意识”还没有全面形成。二是还没有充分坚定“四个自信”。三是在维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导上做的不够。四是自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面还有差距。2、在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。”方面。一是习近平新时代中国特色社会主义思想学习还存在方式不灵活、触动不深刻的问题。二是还没有真正达到学懂、弄通、做实。不能正确做到理论...

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