2021年社保局长巡察整改个人民主生活会对照检查材料

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2021 年社保局长巡察整改个人民主生活会对照检查材

料

XX 年XX 月XX 日至 XX 年XX 月XX 日，县委第 X

巡察组对县 XX 局党组开展了集中巡察，XX 年XX 月XX

日，向县 XX 局党组反馈了巡察意见，指出了在党的政治建

设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的

纪律建设、党风廉政建设、巡视巡察整改等 XX 个方面 XX

项问题，提出了巡察整改要求。我作为县 XX 局二级部门主

要负责人，认真学习了县委巡察文件精神，结合自身工作

领域以及个人实际情况精准查找问题，主动认领“民主集

中制执行不到位”等 8项问题，并针对相关问题进行了深刻

剖析和反思，结合实际拟定整改措施，现将问题对照检查

如下。

一、存在的主要问题

（一）关于“党的政治建设”问题

民主集中制执行不到位。一是存在有“三重一大”事

项未集体研究、讨论不充分的问题；二是存在有“一把

手”末位发言制度执行不到位的问题，主要表现在县 XX 局

开会多数是通知二级局局长开会，我在我局班子会议上首

先要转达县 XX 局会议精神，发言介绍相关情况。

（二）关于“党的思想建设”问题

1.意识形态工作责任制落实不够有力。存在对意识形态

工作研究部署不够到位的问题，主要表现在 XX 年以来未对

意识形态工作进行研究部署。

2.政治理论学习流于形式。存在学用结合不够的问题。

主要表现在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及各

级党代会精神不到位、走形式，无实质内容且未结合单位

实际提出贯彻意见，照搬照抄。

（三）关于“党的组织建设”问题

党建责任制落实有差距。一是存在党建工作流于形式

的问题。主要表现在党支部学习党规党章及相关文件只记

标题无具体内容。二是存在对党组织活动概念不清的问题

主要表现在部分年度将组织生活会等同于党员大会，按

“5+N”模式开展，主题不突出。

（四）关于“党的作风建设”问题

违反中央八项规定精神的现象仍然存在。对中央八项

规定精神没有具体、深入的去梳理思考，没有为自己、为

社保局树立一个更高的标杆。

（五）关于“党风廉政建设”问题

1.落实党风廉政建设责任制存在差距。存在有党风廉政

建设落实不够的问题。主要表现在党风廉政建设工作计划

连续雷同。

2.执行财务制度不到位。存在有审核把关不够严谨，费

用报销要素不齐也签字报销的问题，主要表现在支付宣传

费及打印费无明细。

3.工程项目实施不规范。主要表现在支付房屋维修费、

补漏费无合同和验收记录。

二、存在问题的原因剖析

（一）执行民主集中制程序不够规范。我能够认识到

民主集中制的重要性、严谨性以及科学性，但是实际工作

中全面贯彻落实民主集中制还不够到位，如采买电脑、复

印件等急需急用的办公用品，只经过了领导班子口头商议

决定，让财务股采购购买，未要求办公室参与做会议记录

我局属二级局，紧跟县XX 局党组步伐，许多时候从县XX

局开会回单位召集班子会议，我认为工作早点部署下去早

点完成才是最重要的，就直接将上级会议精神转达，执行

“一把手”末位发言制度的自觉性和坚定性有所缺乏。

（二）党建、意识形态工作重视不够。我在执行“第

一责任人责任”的履职意识上比较到位，一肩挑的责任感

也较强，但是在工作上更多的侧重于抓社保业务，只要行

政工作做好了，支部工作自然就好了，在思想上忽视了党

建工作对行政工作的领导促进作用。对意识形态工作责任

制把握不足，认为县 XX 局已针对意识形态工作进行了具体

详尽的安排部署且非常贴近实际，我局只贯彻落实即可，

没有将社保业务和意识形态工作协调起来发展。认为党建

工作、意识形态工作只是软任务，我的不重视导致经办人

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

2021年社保局长巡察整改个人民主生活会对照检查材料XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，县委第X巡察组对县XX局党组开展了集中巡察，XX年XX月XX日，向县XX局党组反馈了巡察意见，指出了在党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、党风廉政建设、巡视巡察整改等XX个方面XX项问题，提出了巡察整改要求。我作为县XX局二级部门主要负责人，认真学习了县委巡察文件精神，结合自身工作领域以及个人实际情况精准查找问题，主动认领“民主集中制执行不到位”等8项问题，并针对相关问题进行了深刻剖析和反思，结合实际拟定整改措施，现将问题对照检查如下。一、存在的主要问题（一）关于“党的...

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