党建研究课题报告2篇

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党建研究会课题：组织部门政治文化建设研究报告

习近平总书记强调，“政治文化是政治生活的灵魂，对政治

生态具有潜移默化的影响。要注重加强党内政治文化建设，倡

导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、艰苦奋斗、清正廉

洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、

‘潜规则’等庸俗腐朽的政治文化，不断培厚良好政治生态的

土壤。”组织部门是政治机关，是管党治党的重要部门，是党

内政治文化的重要塑造者、担当者、实践者，必须按照“建设

讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”要求，在加强

部门政治文化建设上走在前列、做出表率。

一、组织部门政治文化内涵丰富、特色鲜明

组织部门政治文化，是以共产党人价值观为基础，以对党忠

诚、公道正派为核心内容，以组织部门 90 多年来不懈奋斗形成

的优良传统作风为深厚土壤，在长期实践中凝练形成、一致认

同的价值观念和行为规范，是各级组工干部的共同精神家园，

具有鲜明而突出的政治性、传承性、稳定性、时代性。组织部

门政治文化作为党内政治文化的重要组成部分，具有党内政治

文化的所有要件要素，同时有着自身鲜明的职业特色、独特内

涵。

（一）绝对忠诚的政治立场。这是对组工干部第一位的要求，

是组织部门政治文化的精神内核。长期以来，一代代组工干部

薪火相传，延续着对党忠诚的血脉，把对党绝对忠诚体现在组

织工作和自身建设的方方面面。新时期新形势下，必须不忘初

心，坚定马克思主义信仰，坚定社会主义和共产主义信念，坚

定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自

信，着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自

觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党

中央权威和集中统一领导，自觉为党的政治路线、为党和国家

工作大局服务。

（二）公道正派的核心理念。公道正派是组织工作的生命线，

是组工干部最重要的职业操守，是组织部门政治文化的鲜明特

征。坚持公道正派，要把党性原则放在重要位置，秉公用权，

严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事，不以人划线，不

搞亲疏远近，不讲“门第”背景，一碗水端平。自觉抵制和反

对各种庸俗文化，不怕得罪人，不当老好人，敢于同选人用人

上的不正之风作斗争，自觉维护组织部门的良好形象。

（三）求真务实的优秀品格。严谨细致是组织工作始终保持

正确方向、不断发展进步的重要保证，是组织部门政治文化建

设的基本要求。面对经济社会的快速发展变化，各级组织部门

要把严谨细致作为重要政治品格，引导各级组工干部牢固树立

正确的政绩观，把求真务实的态度和改革创新的精神结合起来，

不断提升组织工作科学化水平。

（四）以人为本的价值取向。以人为本是党的根本宗旨和执

政理念在组织工作中的集中体现，是组织部门政治文化建设中

的特色品牌。组织部门是做人的工作的，组织部门政治文化建

设要围绕“党员之家、干部之家、人才之家”的职责来展开，

更加自觉地培育组工干部作表率的政治自觉、成就人的人梯精

神、尊重人的平等心态和关爱人的真挚情怀。密切联系群众，

在工作上更加关注基层、服务基层、加强基层，不断提高服务

群众和做群众工作的水平。

（五）干净纯洁的政治底色。保持党的纯洁性是马克思主义

政党的本质要求。组织部门的政治文化建设，在把好廉洁关这

条不可逾越的“红线”的前提下，要突出强调从严治部、从严

律己，只有自身干净、纯洁、过硬，才能有底气和自信履职尽

责，才能用纯净的眼光、宽阔的视野识人选人用人，才能为党

和人民把好选人用人关。组工干部不是生活在“真空”中，没

有天然免疫力，必须自觉把纪律和规矩挺在前面，保持敬畏之

心，筑牢思想防线，以实际行动树立模范形象。

（六）敢于负责的担当精神。党的事业发展需要大批敢于亮

剑、勇于改革、无私忘我的担当者。旗帜鲜明地支持、保护担

当者，营造敢于担当的从政环境和社会氛围，是各级党委政府

特别是组织部门的重要责任，是当前组织部门政治文化建设的

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摘要：

党建研究会课题：组织部门政治文化建设研究报告习近平总书记强调，“政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。要注重加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、‘潜规则’等庸俗腐朽的政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤。”组织部门是政治机关，是管党治党的重要部门，是党内政治文化的重要塑造者、担当者、实践者，必须按照“建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”要求，在加强部门政治文化建设上走在前列、做出表率。一、组织部门政治文化内涵丰富、特色鲜明组织部门政治文化，是以共产党人价值观为基础，以对党...

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