2017年县委书记抓基层党建述职报告6篇

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2017 年县委书记抓基层党建述职报告 6篇

篇1

一、主要做法及成效

1、带头履责抓党建。圆满完成 278 个村(居)“两委”换届选

举，“推行‘三五工作法’，激发流动党员参与换届热

情”工作经验被省委换届工作简报推介;进一步完善管党层

级责任，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一

体”的工作责任体系，因履职不力，全年共有 3名党组织书

记被约谈，2名党组织书记被免职。

2、夯实基层强保障。公开选拔 278 名大专以上文化、年轻的村(社区)党建工作联络员，充

实基层一线;全县投入资金 3.02 亿元，按照“五大服务用房、十大配套设施”的布局，高标

准建成了 300 个农村综合服务平台。

3、创造特色促发展。出台了《汉寿县村(社区)干部专职化

管理办法》，对换届后的在职村(社区)干部实行专职化管理;

扎实推进“无上访村(社区)”创建工作;积极推进“智慧党

建”信息化平台建设，初步实现了基层组织党务、政务、

商务“三务合一”和村民办事不出村的目标;全县党员干部

在建设“生态宜居的大湖经济强县”中积极发挥先锋模范

作用，促进了全县经济社会健康快速发展，预计全年可实

现地区生产总值 276.67 亿元、一般公共预算收入 11 亿元，

分别同比增长 8.7%、15.8%。【更多公文素材，微信：da dawk01】

二、存在的问题及原因

虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，

对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。一是基层队伍

不够优化。二是基层党建活动不够创新。三是基层组织

“造血”功能不够完备。四是基础工作不够扎实。

认真反思这些问题，查找产生的原因，具体到我个人，主

要有三个方面：一是在政绩观落实上有所欠缺。二是在一

抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推进上有所欠缺。

三、下一步工作打算

1、进一步凝聚共识。深入学习宣传党的十九大精神，认真

贯彻落实开放强市、产业立市战略，凝心聚力，努力营造

“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”的浓厚氛围，为全

县经济社会健康快速发展提供坚强的组织保障。

2、进一步夯实基础。通过财政支持、部门帮联、盘活资源

等措施，不断增强村级自我“造血”功能，壮大村级集体

经济。通过星级评比、整章建制、合理布局等措施，充分

发挥农村综合服务平台功能与作用，不断提升为民服务水

平和质量。

3、进一步打造品牌。进一步完善《汉寿县村(社区)干部专

职化管理办法》，强化村级干部队伍规范化管理，形成

“高薪高效、能进能出”的良好工作机制，增强基层活力

全面推动“智慧党建”落地生根。进一步灵活党组织设置

全面覆盖，树立标杆，做实做强“两新”党建。【更多公文素

材，微信：】

篇2

一、所做的主要工作

主要是三个方面：

1、以抓好党建为主业，扛起政治责任。进一步完善了基层

党建领导小组成员单位、乡镇党委书记、县直单位党组织

书记抓党建“三个责任清单”。坚持每月至少 1次县委常委

会议研究党建，并把意识形态工作纳入党建考核重要内容

建立健全了问题交办、“双述双评”等制度，层层传导基

层党建压力。

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摘要：

2017年县委书记抓基层党建述职报告6篇篇1一、主要做法及成效1、带头履责抓党建。圆满完成278个村(居)“两委”换届选举，“推行‘三五工作法’，激发流动党员参与换届热情”工作经验被省委换届工作简报推介;进一步完善管党层级责任，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，因履职不力，全年共有3名党组织书记被约谈，2名党组织书记被免职。2、夯实基层强保障。公开选拔278名大专以上文化、年轻的村(社区)党建工作联络员，充实基层一线;全县投入资金3.02亿元，按照“五大服务用房、十大配套设施”的布局，高标准建成了300个农村综合服务平台。3、创造特色促发展。出台了《汉寿县村(社区)干...

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