党建部门向局领导汇报总结材料

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党建部门向局领导汇报总结材料
一、本部门本单位的基本概况
本党建部门现有在编干部职工 x 人,借调人员 x 人。先后获得了 x 年度“x
巾帼x 年度x 市号”x 年x 市党建点”
x 年度“x 省巾帼文明岗”等称号。个人荣誉方面,x 同志被评为 x 年度“x 省
员”x 市关优秀党务工作者”“全市 x 系产党员”
x 年连续两年被评为市局机关“优秀共产党员”;x 同志被评为 x 年度“全市 x
系统优秀党务工作者”、市局机关“优秀共产党员” x 同志被评为 2020 年度
市局机关“优秀共产党员”;x 同志参加 x 年度省局党委第 x 轮巡察被评为“优
秀巡察干部”。
二、本部门本单位今年以来的工作情况,当前工作中存在的困难和问题,
下一步主要工作打算
(一)今年以来工作情况
1.强化党建“主心骨”,组织基础更有“厚度”
抓制度重规范,夯实党建基础。坚持落实《x 市 x 局基层党建示范日工作制
度》《x 市 x 局党建辅导员工作制度》等党建工作制度;围绕 xx 实际,结合总
部、省局下发制度规范,对党建制度规范开展筛查,修订了《巡察组工作规
则》等制度。抓学习重实践,提升素质能力。把学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、党员干
部教育培训的必修课,扎实推进党史学习教育,有力提升党员政治素养。抓思
强化阵地意识“学习强国”平台组织全市 x 系统 x
人参与 x 轮线习教赛,用检果的
”;模范活动活动范带 x 系统各
级 x 局加强建设治机育,纪律
规矩专题教育;严格按要求分析研判意识形态工作,定期开展干部职工思想政
治状况调查。
2.搭建党建“大平台”,资源合更有“深度”
推机关党建工作。系统与机关党建工作,
效机制,力推进工作方合,提升工作效能,分形成合力,实现资源
缓解事多的难题。主开发共平台。创新部门
平台,在习近平新时代中国特色社会主义思想、党规和规范基础
上新理等文干部职工提升学习本领、领导本领、依
法执政本领的学习阵地和力党务干部成为党建工作内行人的成平台,实现
摘要:

党建部门向局领导汇报总结材料一、本部门本单位的基本概况本党建部门现有在编干部职工x人,借调人员x人。先后获得了x年度“x市巾帼文明岗”、x年度“x市青年文明号”、x年度“x市党建工作示范点”、x年度“x省巾帼文明岗”等称号。个人荣誉方面,x同志被评为x年度“x省优秀共产党员”“x市直机关优秀党务工作者”“全市x系统优秀共产党员”,x年连续两年被评为市局机关“优秀共产党员”;x同志被评为x年度“全市x系统优秀党务工作者”、市局机关“优秀共产党员”;x同志被评为2020年度市局机关“优秀共产党员”;x同志参加x年度省局党委第x轮巡察被评为“优秀巡察干部”。二、本部门本单位今年以来的工作情况,当前工...

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