2016年度区委书记抓基层党建工作述职报告（4篇）

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2016 年度区委书记抓基层党建工作述职报告（4篇）

篇1

2016 年履职情况：一是始终把第一责任扛在肩上。召开 7

次常委会、3次现场会，专题研究部署基层党组织班子配备、

经费保障等突出问题，多次深入一线督查调研党建工作。

完善干部“做事档案”督查考核办法，加大党建考核权重

二是始终把攻坚破难放在首位。开展非公党建规范化提升

年活动，新建 5个党建工作站，创建“双强六好”“双比双

争”优秀党组织 23 个。成立区个私民营企业协会并筹建党

委，强化对专业市场、小微企业党建工作统筹管理。健全

完善机关党建管理制度 13 项。三是始终把强化保障抓在手

中。实施街居区划调整，推进党建机构整合、职能融合、

功能优化。完成 17 个社区办公活动场所整改任务，建立社

区工作者收入正常递增机制，社区工作者基本保障纳入财

政预算。加强党代表工作室建设，进一步完善党代表联系

服务群众工作机制。四是始终把探索创新作为引领。推广

“党员先锋楼组” 载体建设，引导党员家庭挂牌亮身份。

深化“让社区多个帮手”活动，打造 12 个精品社区，培树

“小巷大爱”等多个社区服务品牌，构建了“指尖微党

课”等一批党员教育新载体。建设“龙岗党建文化游园”

打造党员党性教育“校外课堂”。

2017 年工作打算：一是带头落实管党治党责任。围绕解决

基层党建突出问题和重难点工作，坚持每月开展 1次专题调

研督查，每季度召开 1次工作推进会，定期研究党建工作重

大问题。二是强化基层党建综合保障。制定《基层党建规

范化建设实施细则》，引导年轻后备干部、新招录公务员

到社区任职锻炼。整合社区资源，优化人员配备，提升服

务效能。三是提升基层党组织服务能力。开展“创建担当

型党组织、争当担当型干部”活动，启动“百名优秀年轻

党组织书记培养计划”。推进党员群众综合服务平台建设

提升“让社区多个帮手”“周六进居入户”等党建品牌。

四是加大基层党建工作创新力度。建立完善党建创新项目

申报、评议、验收等制度，培育 10 个以上有活力、有影响

的创新项目。积极推广“互联网+党员教育”“草根讲堂”

等党员教育新形式。【更多公文素材，微信：】

篇2

2016 年履职情况：一是聚焦主业，忠诚履职。认真履行第

一责任人职责，专题研究部署区乡两级换届、党代表任期

制等重点工作。带头领办农村“党建+产业”创新项目，深

入基层开展调研，带动各级党组织协调解决各类问题。制

定党建工作“三个清单”，逐级签订《基层党建工作责任

书》。实施区领导联系重点项目、企业、信访积案等“八

个一”工作制度，修订完善《基层党建目标责任考核办

法》，建立健全“月调度、季巡查、年考核”的党建工作

机制。二是持续用力，补齐短板。坚持问题导向，对照

2015 年述职评议时市委领导点、党代表提、自己找的问题，

给组织部等部门出题目、压担子、交任务，补齐短板。从

严从实开展“两学一做”学习教育，各级党员干部到基层

宣讲党课，积极为群众办实事、解难事。开展“明挑战、

举实招、勇担当、争一流”主题实践活动，结合“整治突

出问题专项行动”，推进基层党建重点任务落实。三是固

本强基，行稳致远。建成非公党建工作站 7个，配备非公专

职党务工作者，探索运用“互联网+”思维，在新兴领域开展

党建工作。对执行“三会一课”、“党员活动日”、“民

主评议党员”等情况实施全程纪实。每个乡镇、街道配备

专职组织员和组织干事，村（社区）办公活动场所面积

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2016年度区委书记抓基层党建工作述职报告（4篇）篇12016年履职情况：一是始终把第一责任扛在肩上。召开7次常委会、3次现场会，专题研究部署基层党组织班子配备、经费保障等突出问题，多次深入一线督查调研党建工作。完善干部“做事档案”督查考核办法，加大党建考核权重二是始终把攻坚破难放在首位。开展非公党建规范化提升年活动，新建5个党建工作站，创建“双强六好”“双比双争”优秀党组织23个。成立区个私民营企业协会并筹建党委，强化对专业市场、小微企业党建工作统筹管理。健全完善机关党建管理制度13项。三是始终把强化保障抓在手中。实施街居区划调整，推进党建机构整合、职能融合、功能优化。完成17个社区办公活动...

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