2022年上半年党委书记抓党建工作述职报告

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2022 年上半年党委书记抓党建工作述职报告

根据会议安排，现将 2022 年度上半年抓党建工作情况述职如下：

一、上年度查摆出的问题整改落实情况

针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理

仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为

牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。

另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治

教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意

识。

二、履职尽责情况

（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。充分利用**等红色

资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动 90 余次，教育引

导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线，推

动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干

部跟进学“四学并重”机制走深走实，引领干部画好“同心圆”。5 个基层党

支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，

组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控第一线、

最前沿，彰显了党员忠诚本色。

（二）压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加

强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责（试行）》《基层党支部书记

工作职责（试行）》等制度，构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务

深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实

效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建

双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休

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摘要：

2022年上半年党委书记抓党建工作述职报告根据会议安排，现将2022年度上半年抓党建工作情况述职如下：一、上年度查摆出的问题整改落实情况针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。二、履职尽责情况（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。充分利用**等红色资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、...

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