2022年发展党员工作情况总结

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2022 年发展党员工作情况总结

根据上级党委工作要求，公司党委对 2022 年发展党员工作进行了认

真总结分析，现将情况报告如下。

一、总体情况

2022 年，集团向公司下达发展党员计划数为 x名，公司充分考虑各

党支部发展对象基数及发展成熟度，严格坚持标准、严格执行发展计划、

严格履行程序，至 2022 年11 月，按计划完成发展党员 x名。不存在发展

党员工作中的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违

规违纪问题和不正之风。

二、特色做法

一是严格标准，保证提高党员质量。在《中国共产党发展党员工作细

则》基础上，进一步丰富建立党员发展多维度考察规则，指导各支部依照

方案从年度绩效、理论考试、民主测评等多维度开展考察。组织开展 x批

次入党积极分子、发展对象理论测试。综合现实表现、理论测试、问卷调

研等情况，确定 x名发展党员计划人选，严把发展党员质量关。

二是强化措施，保证压实工作责任。对照集团下发《x活动实施方

案》整体安排，组织所属各党支部开展对标自查和观摩互鉴。梳理近 3年

党建考核、巡察、自查等查摆问题，形成党建工作常见问题清单，将发展

党员纳入党支部标准化建设量化考核评价指标范围，着力提升发展党员工

作规范化、标准化。

三是聚焦重点，保证优化队伍结构。摸底统计入党积极分子、发展对

象情况，根据不同群体和岗位特点，发展党员向一线员工、青年人才倾斜。

2022 年，新发展的 x名党员中产业工人占比 x%，具有大专及以上学历占

比x%，35 岁及以下的青年占比 x%，专业技术人员占比 x%，获得地市级

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摘要：

2022年发展党员工作情况总结根据上级党委工作要求，公司党委对2022年发展党员工作进行了认真总结分析，现将情况报告如下。一、总体情况2022年，集团向公司下达发展党员计划数为x名，公司充分考虑各党支部发展对象基数及发展成熟度，严格坚持标准、严格执行发展计划、严格履行程序，至2022年11月，按计划完成发展党员x名。不存在发展党员工作中的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风。二、特色做法一是严格标准，保证提高党员质量。在《中国共产党发展党员工作细则》基础上，进一步丰富建立党员发展多维度考察规则，指导各支部依照方案从年度绩效、理论考试、民主测评等多维度开展考察...

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