在企业党建思想政治工作会上的讲话稿

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一定要看到，不论是宏观经济“三期叠加”还是煤炭

行业“四期并存”的新形势，已不容许我们抱有再来一个

“黄金十年”的幻想。我们能够做的，就是要增强发展自

信、文化自信、团队自信，坚持眼睛向内，积极深化改革

深挖优势潜力，不断把各方面的正能量汇集好、发挥好，

力保企业这艘大船“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”

而要达到这种境界、实现这个目标，很重要的一条就是要

毫不动摇、更加有力地把党建和思想政治工作牢牢抓在手

上。这是煤炭行业、 ** 能源和各权属企业的重要优势。

2500 年前的孙子就说过，“兵强于心，不强于力”；《孙

膑兵法》又说，“合军聚众，重在激气”。这里的“强

心”、“激气”为我们所用，就是要深刻认识企业党建和

思想政治工作，正面临功效考验期、作用机遇期和自身发

展提升期；就是要应时因势而动，弘扬优良的传统做法，

拿出创新的举措和行动，努力把党建和思想政治工作做到

极致。具体谈以下几点：[更多最新热*点素&材，请关注公众

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一、党建思想政治工作要有“定力”。这种“定力”，

就是无论在什么时候、什么情况下，党的自身建设和思想

政治工作都不能有一丝一毫的松懈，都不能对其功能和效

力有一丝一毫的怀疑。企业经济形势好的时候是这样，发

展遇到困难的时候更是这样。大家知道，我们党能动地抓

党建、抓思想政治工作发端于革命战争年代，85 年前的

“古田会议”创造性地提出了“思想建党、政治建军”一

系列方针，自此我们党找到了创建新型人民军队的正确道

路。由XXXX 书记亲自提议，全军政治工作会议在福建省

上杭县古田镇召开，并被称作是“新古田会议”。这告诉

我们，时代变了，任务变了，但事关“灵魂”的东西变不

得、丢不得。人民军队是这样，国有企业也是这样。去年

能源集团制作并组织收看了反映“九五”时期艰难历程的

纪录片《路》，从艰难寻路、改革闯路到发展拓路，每一

步都贯穿着“强心、激气”的党建工作和思想政治工作。

在那个时期，要是没有强有力的党建和思想政治工作，很

难想象我们的企业会是一个什么样子。同样的道理，在煤

炭“黄金十年”，由于我们始终秉持党建思想政治工作的

好传统，一手抓跨越式发展，一手抓居安思危教育，在煤

炭形势急转直下之时，整体上保持了队伍处变不惊、企业

发展保有后劲。当前，面对经济“新常态”，面对深化改

革，面对沉重的发展压力，我们不但要切实保持党建思想

政治工作的“定力”，而且要把“新常态”作为新机遇，

用更加扎实有效的工作经受住新考验，并在这个过程中实

现党建思想政治工作自身发展的新提升。

二、党建思想政治工作要讲“价值”。企业作为市场

主体和经济实体，追求经济效益这个“价值”的最大化，

始终是一切工作的根本指向。那么，党建和思想政治工作

的价值应当怎么定位?我个人的体会和感受是：应当体现于

促进了企业的价值创造能力和持续发展能力。有了这样一

个定位，我想我们应该更加自觉地从以下方面做工作：一

要运用好“价值思维和效益导向”这根指挥棒。就是说，

要以“价值思维、效益导向”理念来改进和创新企业党建

思想政治工作。我认为，这不仅是展现企业党建思想政治

工作价值的重要思路和方法，更是能源集团解决当前矛盾

走出当前困境，打造“现代卓越能源集团”的重要保障。

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