在某县“法治政府”创建工作调度会上的讲话

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同志们：

今天召开这次会议的主要目的是进一步深化“法治政

府”创建工作，客观分析当前我县社会治安形势，动员全

县上下迅速拿出过硬措施，同心协力、多管齐下，综合施

策、综合治理，全面提升我县群众安全感和满意度，为××

×××营造良好的社会环境和法治环境。下面，我讲三点意

见。

一、敢于直面问题，务必高度清醒绷紧弦

近年来，全县各级各部门牢固树立“发展是第一要务，

稳定是第一责任”的理念，认真履行“一岗双责”、维护

“一方平安”的责任，主动适应经济发展新常态，积极探

索社会治安综合治理（平安建设）的新方法、新机制，着

力解决影响群众安全感和满意度的突出治安问题，2022 年

群众安全感满意度达××％，在全省排第××位，在全市排

第×位，连续×年实现“双提升”，彻底扭转了社会治安综

合治理工作的被动局面。全县社会治安形势向实向好发展

刑事案件高发势头得到有效遏制，严重暴力案件、“两抢

一盗”案件、命案、特殊人群违法犯罪案件呈现下降态势

公共安全防控能力明显提升，连续×年守住了坚决防止发生

重大安全案（事）件底线。

但是，我们必须清醒认识到，群众安全感和满意度指

标动态化特征非常突出，上升空间有限，稍有不慎就会下

滑。当前影响群众安全感和满意度的非社会治安因素逐渐

增多，主要表现为“五个不够”。一是主观思想认识不够

少数单位“一把手”存在重发展轻稳定观念，对社会治安

综合治理工作安排少、过问少、督导少。特别是在应对测

评工作上，思想麻痹、松懈、厌战，对影响群众安全感和

满意度的因素底数不清、情况不明。二是化解矛盾纠纷能

力不够。部分单位在矛盾纠纷排查化解工作上存在机制不

全、投入不足、力度不够“三不”情况，致使一些矛盾纠

纷未得到及时有效化解，缺乏抓小、抓早、抓苗头意识，

导致隐形问题拖大拖炸，最终酿成命案。三是干部作风硬

度不够。少数干部作风飘浮，服务意识不强，服务质量不

高，存在“门难进、脸难看、事难办”现象，致使群众办

事多头跑、办事无门，严重影响了群众的满意度。四是特

殊人群服务精准管理不够。部分不适宜羁押、收监的特殊

涉毒人员、未成年人员、艾滋病患者等特殊群体活动频繁

长期缺乏管控，严重危害社会，群众反映强烈。五是宣传

引导深入不够。群众对社会治安综合治理工作、对各级各

部门发展经济社会所采取的措施、所取得的成效知晓率和

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摘要：

在某县“法治政府”创建工作调度会上的讲话同志们：今天召开这次会议的主要目的是进一步深化“法治政府”创建工作，客观分析当前我县社会治安形势，动员全县上下迅速拿出过硬措施，同心协力、多管齐下，综合施策、综合治理，全面提升我县群众安全感和满意度，为×××××营造良好的社会环境和法治环境。下面，我讲三点意见。一、敢于直面问题，务必高度清醒绷紧弦近年来，全县各级各部门牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，认真履行“一岗双责”、维护“一方平安”的责任，主动适应经济发展新常态，积极探索社会治安综合治理（平安建设）的新方法、新机制，着力解决影响群众安全感和满意度的突出治安问题，2022年群众安全感...

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