2022年第三季度党建工作例会上的讲话

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国企党委书记在 2022 年第三季度党建工作例会上的讲话范文

同志们：

按照公司会议制度的安排，今天召开三季度党建工作例会，目的是及

时总结今年以来的党建工作，研究部署下一阶段的工作，同时切实加强党

建引领，深入推进党建融合，号召各级党组织和广大党员在深化改革、加

快发展、确保稳定中发挥好“两个作用”，全力推进三季度各项工作。

刚才，听取了 xx 个单位党建工作情况汇报，分别反映了确保和谐稳

定、抓好疫情防控等工作中的主要做法，展现了一定的特色和亮点，希望

其他单位认真学习借鉴，进一步做好党建工作，切实提升工作质量，推动

企业管理、生产经营各项工作提质增效。

公司团委汇报了青年工作的基本情况，反映了公司团委工作成效，下

一步公司要有意识、有计划地安排青年干部要多到基层一线历练，多到困

难环境中锤炼，就像 xx 说的，“要看得到一线的硝烟，听得见前沿的炮

声”，要在火热的工作实践中，经风雨、长才干，加速成长成才，担当企

业发展新使命。

xx 传达了 xx 集团警示教育大会精神，这里我要特别强调的是：请各

单位结合实际，认真落实 xx 集团警示教育大会精神，教育引导广大党员

干部从通报的案例中汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，落实中央八项

规定精神、纠“四风”树新风工作，营造风清气正节日氛围。

下面，我代表公司党委讲三点意见：

一、今年以来公司党建工作基本情况

今年以来，公司各级党组织认真落实公司党委工作部署，仅仅围绕

“减亏治亏”工作主线，在强化政治建设、从严治党管党、规范组织生活、

深化党建融合、狠抓基层基础、落实疫情防控、确保信访稳定等方面做了

大量的工作，为促进公司年度目标任务的完成，较好发挥了组织保证作用。

（一）狠抓政治建设不放松。公司党委严格落实党委会第一议题制度、

党委理论中心组学习制度，指导制定年度中心组学习计划、宣传思想和意

识形态工作 xx 个计划，召开党委会 xx 次，举行党委理论学习中心组集中

学习会 xx 次。认真学习党的十九届六中全会精神，并结合实际，研究部

署相关工作。公司各级党组织严格按照要求开展学习，重点学习了招商局

集团《支部学习参考》及 xx 集团党委书记、董事长调研 xx 公司讲话精神，

引导广大党员在学习中凝聚共识，以学促干，履职尽责，担当作为，将学

习成果转化为建设新武轮的实际行动。按要求组织召开公司党委领导班子

专题民主生活会，督导所属 18 个党组织规范开好组织生活会，并开展民

主评议党员工作。

（二）强化党建责任严考核。认真落实基层党组织书记抓党建工作职

责，开展基层党建工作现场述职评议考核，对考核评分排序靠后的支部书

记进行约谈。严格对照考核评分细则，对 18 个单位（部门）党建 KPI 完

成情况进行考核评分，并落实考核结果运用。坚持把党建工作与生产经营

同布置、同检查、同考核，把党建重点工作任务融入公司年度重点工作任

务大纲，明确责任领导、责任单位及完成时限。

（三）突出“三基建设”抓基础。按照“四对接、四同步”要求，抓

好组织建设，先后指导 xx 等党组织开展选举工作，保证改革调整中党建

工作有效衔接。按照“坚持标准，保证质量”原则，制定年度党员发展工

作计划，严格按照程序规范、材料完备的要求，抓好党员发展工作，预备

党员转正 xx 人。修订《xx 公司基层党务工作指引》（2022 版），强化

专兼职党务工作人员能力建设，指导基层党组织进一步规范落实好“三会

一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。

（四）推进全面从严治党更深入。全面贯彻落实十九届中央纪委六次

全会精神，一以贯之落实全面从严治党各项要求，持续深化“三不”一体

推进。对xx 公司开展巡视整改“回头看”检查，检查发现党的领导有所

弱化、合规管理意识不强、财务管理不规范等 x 个方面 xx 个问题，拟于

近期向 xx 公司反馈相关意见，并督导落实整改。制订公司所属基层党组

织落实全面从严治党主体责任工作清单、纪检委员监督工作清单，推动构

建形成“清单导引、发现问题、推动整改、提高效能”的完整监督链条，

着力实现监督工作的具体化、规范化。坚持监督协同联席例会制度，切实

发挥职能监督作用。

（五）干部人才队伍建设有新进展。严格按照党的干部工作原则、规

定程序和纪律要求，履行干部选拔动议、考察、讨论、决策等工作程序，

保证了选人用人工作的规范有序和公平公正。完成高管人员 2021年度综

合测评，督导所属 xx 个单位完成“一报告两评议”工作。修订印发高管

人员管理办法，完成6 名试用期满干部考察，对 15 名干部进行职务调整。

指导做好 xx 公司人员选聘工作。组织开展 xx 分公司负责人竞聘工作。研

究制订公司“解决人员老化问题”工作实施方案，着力解决“干部人才队

伍老化，结构不合理矛盾突出”的问题。指导 xx 公司制定《员工岗位交

流方案》，选派 xx 名年轻人才异地交流至各项目部挂职锻炼。多渠道开

展社会化招聘，为xx 公司引进化工专业安全总监xx 人。

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摘要：

国企党委书记在2022年第三季度党建工作例会上的讲话范文同志们：按照公司会议制度的安排，今天召开三季度党建工作例会，目的是及时总结今年以来的党建工作，研究部署下一阶段的工作，同时切实加强党建引领，深入推进党建融合，号召各级党组织和广大党员在深化改革、加快发展、确保稳定中发挥好“两个作用”，全力推进三季度各项工作。刚才，听取了xx个单位党建工作情况汇报，分别反映了确保和谐稳定、抓好疫情防控等工作中的主要做法，展现了一定的特色和亮点，希望其他单位认真学习借鉴，进一步做好党建工作，切实提升工作质量，推动企业管理、生产经营各项工作提质增效。公司团委汇报了青年工作的基本情况，反映了公司团委工作成效，下一...

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