2021年组织人事部工作总结

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2021 年组织人事部工作总结
2021 年,在公司领导的指导帮助下,在机关各部门及各项
2020 年
门人按照了各
作任务。现就一年来部门工作总结汇报如下:
一、党建基础业务工作
一是部门负责起草党总支年度工作计划、总结、报告、汇报
73 份
级考责任定、
完成”考整理
三是收集整理集中学习议程及材料,协助总支完成集中学习 14
点是及四主题
活动 10 次,书记和班子成员上党课 11 次,完成十九届五中全
会精神、习总书记庆祝建党 100 周年七一重要精神宣讲及国资
国企改革 1+N 文件学习等相关工作;四是严格按照上级要求完
成全年党报党刊订 3 万余元;五是按制度收缴党费 13.4 万元
六是组织党群各类会议 7 次;七是加大宣传工作,部门审核报
送新闻稿件 785 篇,部门人员积极撰写稿件,在地市级及以上
各类媒体刊稿 64 篇,有 3 人分别被评为分公司优秀通讯员一、
二、三等奖;八是起草后备干部推荐等党群系统制度 5 项;九
负责收集资料
16 次 100 周
落实设要门每
情况检部年度
作;司疫料的
15 个档案盒;十三是发挥部门服务指导职能,部门人员下沉一
线指导检党建业务工作 6 次计 74
二、干部队伍管理工作
一是起草了后备干部推荐办法及员工办法,按
B C
档人员开展谈话 19人次;二是完成 2021 年度 350 干部人事
1700 余
部门人员集团党委委托参与7 次;四是完成了
管副职后;五
班子完成
议领按照
”改司中
化聘
3
三、机关党支部工作
一是组织开党员大会,完成机关支部纪检委员的增补
二是完成机关 16 OPS ;三是理机关党
员党组织关系3 人;四是关 2
书,主持开支委会,员 1 人
4 人,定发展2 人递交入书 2 人
是组织支部集中学习 4 次,本人总支集中学习 14 次,
58 学时;六是落实“三会一课”,主持支委 12 次
党员大会 3 次,上党课 1 次;七是按“指数”要求完成了
工作目,“先指数”考核中,负责 3 党员现实表现记录
写;八是组织主题党日活动 4 次;九是收缴党费并全
上缴;十是做好机关疫情防控工作。
四、人力资源管理工作
一是全年按要求完成有员工、派遣员工工资造册、报
拖欠能及
务;
动关系协员线培训取证 2 次 83 学时;三是及时做好新
项业
认真
支,起草相关文件 4 份,开展点指导 5 次,制
农民

标签: #工作总结

摘要:

2021年组织人事部工作总结2021年,在公司领导的指导帮助下,在机关各部门及各项目大力支持下,组织人事部发扬2020年“先进部室”优良传统,部门人员团结一致,严格按照部门职责分工完成了各项工作任务。现就一年来部门工作总结汇报如下:一、党建基础业务工作一是部门负责起草党总支年度工作计划、总结、报告、汇报材料、责任清单等重要文件材料等73份;二是完成“三个指数”星级考核重点工作,包括责任清单、方案等的制定、督促落实及完成党总支“引领指数”考核开展工作台账的整理归档;三是收集整理集中学习议程及材料,协助总支完成集中学习14次(重点是四个历史时期历史及四本书籍的学习),主题党日活动10次,书记和班子...

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