2021年机构编制工作总结和2022年工作思路

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2021 年机构编制工作总结和 2022 年工作思路
过去一年,在区委、区委编委坚强领导和市委编办大力支持
化执政资源配置,规范机构编制管理等方面取得了明显成效。
一、深化三项改革,打得一个局面开
(一)创塑了基层“三整合”改革的新样板。是建成一个
全要素网格、12345 等平台数据共享,初步实现可视化、信息
XXX 项管理权限,通过精准对接、定期培训、专项督查等方式
点 XX 镇
为民服务中心入选全省“15 分钟医保服务圈”首批示范;XX
理示范村”,成为基层治理体系的全国样板。
(二)收获了综合体制执法改革的新成效。一是规范化建设
中 X 项
行政执法示范单位
(三)探索了园区管理体制机制的新路径。一是探索高新区
区“一区多园”改革。确立新区为心区,XX 个特色园区和
XX 个市级业园为拓展区,成了规一体、产业互补、资源
也吸引兄弟县前来学习新区获评中国
XX由贸易试验区创新发展区;三是推
计划各 X X 好“编”的
政执法权限和力量向园延伸发“管”的力。
二、保障服务大局,
(一)着眼“保障发展”,谋在大局关键点。是深化职能
广
11》栏目对我区通过成立成年救助中心

标签: #工作总结

摘要:

2021年机构编制工作总结和2022年工作思路过去一年,在区委、区委编委坚强领导和市委编办大力支持下,我区机构编制工作围绕中心、服务大局,开拓创新、锐意进取,在深化行政管理体制改革,加快推进政府职能转变,优化执政资源配置,规范机构编制管理等方面取得了明显成效。一、深化三项改革,打得一个局面开(一)创塑了基层“三整合”改革的新样板。一是建成一个一体化平台。基层审批服务综合执法一体化平台全面建成,与全要素网格、12345等平台数据共享,初步实现可视化、信息化、智能化镇域管理;二是下放一批管理权限。首批赋予基层XXX项管理权限,通过精准对接、定期培训、专项督查等方式,实现“放得下接得住管得好”;三是...

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