公安工作调研报告篇汇编（共3篇）
公安工作调研报告篇（一）
公安信息化、执法规范化和构建和谐警民关系是公安
部党委员在科学判断、准确把握公安工作发展态势的基础
上，为推动公安长远发展的重大战略决策。随着公安三项
建设工程的全面推进，原有粗放性的公安管理模式已越来
越不适应新时期公安工作的发展需要，亦急需调整改进。
在公安工作中引入精细化管理理念，有效应对日益细致的
社会分工，对于优化警务流程、规范警务管理、提升警务
效能有着重要作用，必将成为有效提升公安工作质量和水
平的重要途径。
一、精细化管理的概念和内涵
精细化管理是一种理念，一种文化。原于日本 xxx 世纪
xxx 年代，是一种企业管理理念，是社会分工精细化和服务
质量精细化对现代管理的必然要求，是种以最大限度地减
少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方
式。精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基
础、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，
在每一个细节上精益求精、力争最佳。
落实到公安机关，我理解精细化管理之“精”，具体
可以体现到“四精四细”上，即精华(思想、文化)、精品
(质量、品牌)、精通(业务、专业)、精密(管理、考评)，以
及细分对象、细分职能、细分岗位、细化分解每一项具体
工作的各个落实环节。“精”可以理解为更好、更优，精
益求精;“细”可以解释为更加具体，细大不捐。精细化管理
最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重落实、重
质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节
上精益求精、力争最佳。
二、公安精细化管理的现实意义
一是推行公安精细化管理是时代发展的客观要求。前
些年，公安机关通过“三基建设”和队伍正规化建设使自
身的硬件装备和队伍整体素质有了很大的提升，但管理的
粗放型、经验型仍未有根本改变，严重制约了公安事业和
队伍建设的科学发展。普遍存在各岗位职责界定不够明晰、
许多规章制度、管理办法操作性不强、工作效能低下、现
代化管理水平不够高等问题，精细化管理,是公安机关应对
信息化时代背景下日益动态复杂社会治安形势、满足人民
群众丰富多元的公共安全服务需求及加强自身建设的必然
选择。
二是推行公安精细化管理是“三项建设”的迫切需要。
公安信息化、执法规范化和构建和谐警民关系是公安部党
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公安工作调研报告篇（共3篇）1.公安工作调研报告篇（一）...............................22.公安工作调研报告篇（二）...............................83.公安工作调研报告篇（三）.............................17公安工作调研报告篇（一）公安信息化、执法规范化和构建和谐警民关系是公安部党委员在科学判断、准确把握公安工作发展态势的基础上，为推动公安长远发展的重大战略决策。随着公安三项建设工程的全面推进，原有粗放性的公安管理模式已越来越不适应新时期公安工作的发展需要，亦急需调整改进。在公安工作中引入精细化管理理...
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