90—激发党建活力培育企业品牌
激发党建活力 培育企业品牌
南磷集团陆良磷化工有限公司党总支
【概况】
南磷集团陆良磷化工公司，成立于 2000 年，201 年成立
党总支，现有员工 191 人，公司党总支下设 4个支部，现有党
员68 人。2008 年下半年，受国际金融危机的影响，企业生产
经营陷入了困境，产品价格急剧下滑，公司处于停产半停产状
态。职工每月只能发放基本生活费，人心涣散。自开展学习实
践科学发展观活动以来，在公司党总支的正确引导下，公司管
理决策层把党建工作纳入公司总体发展规划，在公司不断发展
壮大的基础上，探索出了一条民营企业党建工作的新路子，为
企业打造品牌、占领市场发挥了战斗堡垒作用。近年来，该公
司先后被授予重点企业、纳税大户、先进基层党组织、模范职
工之家等称号。
【亮点】
一、优化组织设置，筑牢战斗堡垒
在深入学习实践科学发展观活动中，公司党总支紧密结合
自身实际，以学习实践活动为契机，找准落实科学发展观与推
动企业发展的结合点，转变观念，创新思路，采取多种措施强
化党建，促进了企业发展。一是选好配强带头人。由公司行政
副总兼任党总支书记，把党员骨干充实到两级支委班子和公司
的经营管理层中，“交叉任职、双向进入”，从领导机制上为
党组织开展活动、发挥作用奠定了组织基础。二是优化党组织
机构设置。把支部建在车间一线，其中 3个支部分别建在公司
最重要的电炉一车间、电炉二车间和原料车间上，使党组织活
动与车间常规生产、争创一流业绩有机结合、共同开展。三是
推行“一岗双责”制度。在党总支的提议下，公司按照生产经
营目标、党建工作目标“一岗双责”的要求，分别与各支部、
中层干部、班组长、党员层层签订责任书，把党建与企业生产
经营同部署、同考核，使企业、员工和党组织三方的价值取向
和目标统一起来。在全体党员、职工共同努力下，近年来公司
未发生任何安全生产事故，生产工艺不断改进。2008 年实现
工业增加值 1.2 亿元，上交税金 1000 万元。2009 年在 1-9
月开工不足的情况下，仍实现销售收入l.1 亿元。
二、培养发展党员，凝聚员工人心
公司大力实施“把优秀的员工培养发展为党员，把企业中
层干部培养发展为党员，把优秀党员培养为企业中层干部、技
术标兵和业务骨干”的“三培养”活动。一是强化技术型人才
队伍培养。按照建设学习型企业的要求，公司订阅了各类技术
书籍和党报党刊，积极开展各类业务技能和生产管理教育培训，
引导党员及一般员工努力学习新知识、掌握新技术，着力建设
以党员及入党积极分子为主体的技术型人才队伍。二是重视党
员发展工作。在生产一线培养人党积极分子，把生产经营第一
摘要：
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激发党建活力培育企业品牌南磷集团陆良磷化工有限公司党总支【概况】南磷集团陆良磷化工公司，成立于2000年，201年成立党总支，现有员工191人，公司党总支下设4个支部，现有党员68人。2008年下半年，受国际金融危机的影响，企业生产经营陷入了困境，产品价格急剧下滑，公司处于停产半停产状态。职工每月只能发放基本生活费，人心涣散。自开展学习实践科学发展观活动以来，在公司党总支的正确引导下，公司管理决策层把党建工作纳入公司总体发展规划，在公司不断发展壮大的基础上，探索出了一条民营企业党建工作的新路子，为企业打造品牌、占领市场发挥了战斗堡垒作用。近年来，该公司先后被授予重点企业、纳税大户、先进基层党组...
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