县委机关2022年开展“能力作风建设年”工作汇报

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县委“能力作风建设年”开展情况的汇报

现将机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：

一、工作进展情况

（一）构建高效运行体系。在承接全市“1+9”专项行动基

础上，创新推进“1+10”综合性措施。健全县领导包联、定期

提示提醒、办公室工作运行等机制制度。建立任务清单、问题

清单，查摆问题 XX 个。坚持“四个体系”闭环管理，采取县

委办+政府办、县作风办+县纪委监委“2+2”模式，开展常态

化督导指导 XX 轮次。

（二）突出重点任务成效。县委理论学习中心组带头开展

“解放思想、振兴发展”专题研讨 XX 次，组织各单位开展专

题研讨 XX 次。组建“创新先锋”青年宣讲团，创新开展“现

场示讲+线上培训+直播课堂”集体备课会。推行“1+5+5”

常态化学习制度，成立青年理论学习小组 XX 个，举办全县业

务大讲堂 XX 期，组织线上 +线下知识测试 XX 轮次。深化

“3+8+3”走流程工作机制，县级领导干部“走流程”发现并

整改问题 54 个。推进县级攻坚破难、试点创新、创先争优项目

XX 项，开展“我要做什么、能做到什么、能为 XXX 贡献什

么”能力作风建设主题实践活动，集中研讨 XX 余人次，收集

具体事项 XX 余项。

（三）营造浓厚舆论氛围。电视台公开承诺 XX 期，县级媒

体专栏宣传报道 XX 余期，制发简报 XX 期，XX 篇工作信息被

XXX 先锋、学习强国、央广网、中新网、今日头条刊发。

二、存在主要问题

（一）问题查摆不深不透。“解放思想、振兴发展”研讨及

查摆问题不够深入、针对性不强，没有剖析深层次原因，没有

挖掘思想根源，没有结合实际把自己摆进去、把分管领域工作

摆进去，查摆问题还浮在面上。

（二）整改措施不实不细。整改措施不具体，目标不明确，

有的单摆浮搁，内容简单，缺乏针对性，与能力作风建设要求

存在“两层皮”现象。在推动问题整改上、促进解放思想上、

助力县域经济高质量发展上结合不够紧密，成效不够理想。

（三）重视程度还有待提高。个别单位对机关“能力作风建

设年”活动的重要性认识不足，简单理解为一般性工作，没有

从政治高度来认识和对待，主体责任压得不实，还存在“上热

下冷”现象。

（四）活动开展缺乏创新。个别单位习惯于固有思维定式，

按部就班、照本宣科，缺乏和本单位实际相结合的活动载体，

存在创新不足、效果不好的问题，在品牌打造和正向激励上还

需进一步加大力度。

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标签： #工作汇报

摘要：

县委“能力作风建设年”开展情况的汇报现将机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）构建高效运行体系。在承接全市“1+9”专项行动基础上，创新推进“1+10”综合性措施。健全县领导包联、定期提示提醒、办公室工作运行等机制制度。建立任务清单、问题清单，查摆问题XX个。坚持“四个体系”闭环管理，采取县委办+政府办、县作风办+县纪委监委“2+2”模式，开展常态化督导指导XX轮次。（二）突出重点任务成效。县委理论学习中心组带头开展“解放思想、振兴发展”专题研讨XX次，组织各单位开展专题研讨XX次。组建“创新先锋”青年宣讲团，创新开展“现场示讲+线上培训+直播课堂”集体备课会。推行...

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