(6篇)全国公务员工作 推进会发言材料汇编

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蓝秘书发言系列
2626篇)全国公
务员工作 推进会发
言材料汇编
2020 年 5
目 录
1.山西省委组织部:
强化激励保障措施完善正向激励体系................................1
2.上海市委组织部:
积极探索分类改革 努力提升执法效能...............................3
3.江苏省委组织部:坚持改革创新完善工作机制
着力提高公务员考录工作科学化水平................................5
4.广西壮族自治区党委组织部:建设高素质专业化公务员队伍
为高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证..........................7
5.重庆市委组织部:
以平时考核抓落实促成长..........................................9
6.陕西省委组织部:
分发为...............................11
全国公务员工作推进会发言材料汇编
为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚提供坚强组织保证
(中国组织人事报,2020 428 日)
强化激励保障措施完善正向激励体系
山西省委组织部
山西坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕奋力推动山
西高质量型发展,聚焦立崇尚实、带动担当、油鼓劲的向激励体系,
出台实施激励干部“不忘初心、牢记使命”担当作为“二十条”举措、激励关
爱新冠肺炎疫情防控一线基层党员干部“十八条”措施等,不断健全激励保障
制度机制,有力调动激发了广大公务员干事创业的积极性。
一、创新目标责任绩效考核机制,激励公务员担当作为干事创业
对标对表中央要求,改革考核内容、创新考核方法、强化结果运用,不断
完善目标责任考核机制。
一是创新考核联动机制。把集体与个人的考核结果有效挂钩,省委、省政
府向全省通报各市、各省直单位的年度考核结果,对优秀等次的地区、单位,
给予通报表扬并提高优秀公务员所占比例;对一般等次的,约谈主要领导,帮
助分析问题,督促整改提高,推动广大公务员奋发有为。
二是提升考核激励效应把考核结果与评先结合起来开展敢于当、
发有为先进典型评选活动,全省连续两年每年推荐 5000 名担当作为表现突出
干部,在省市两级通报表扬并给予物质奖励,让想干事、能干事、干成事的有
荣誉、受重视,激励广大公务员见贤
三是树立鲜明用人导向。坚持把使用作为有效的激励,在年度
集中考核、谈话过程中,各市、各省直单位的中层正向推3-5
名优秀公务员,选突出、群众、有发展力的纳入优秀年
围动态管理,激发广大公务员先创优。这些探索,有效发了考核
奖励在区分优奖优、激励担当、促进发“指挥棒、“助力
作用。
二、健全完善待遇保障配套政策,助力公务员立足岗位履职尽责
坚持严格管理与关心关爱结合,把健全和落实工资福利待遇保障政

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摘要:

蓝秘书发言系列262(6篇)全国公务员工作推进会发言材料汇编2020年5月目录1.山西省委组织部:强化激励保障措施完善正向激励体系................................12.上海市委组织部:积极探索分类改革努力提升执法效能...............................33.江苏省委组织部:坚持改革创新完善工作机制着力提高公务员考录工作科学化水平................................54.广西壮族自治区党委组织部:建设高素质专业化公务员队伍为高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证.............................

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作者:bibi 分类:讲话发言 价格:2稿币 属性:15 页 大小:83.36KB 格式:DOCX 时间:2024-03-03

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