县2021年基层党建工作汇报

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今年以来，XX 县按照“整乡推进、整县提升”的工作思路，从“关键、示范、

效应、保障、品牌”五个维度，抓紧抓实示范达标县乡创建工作，引领全县基层党

建高质量发展。

一、主要做法及成效

（一）攻重点，争创达标示范。按照全省农村基层党建“整乡推进、整县提

升”目标要求，制定全县基层党建提升五年行动计划。一是明确目标任务。印发

《XX 县农村基层党建“整乡推进、整县提升”创建标杆党委实施方案》，将县级抓

党建工作清单 XX 项任务分解落实到各部门，乡镇党委标准化建设细化为 XX 项具体指

标。明确每年具体目标、创建标准、创建数量，采取先行先试、分层推进，分步实

施、全面达标的措施全面推进。二是抓好督促指导。抓好标杆乡镇党委和村党组织

创建，建立以“月清单”、“两随机”“交叉评”督导方式和 “督查—反馈—整改

—抽查—研判”闭环制度，组建专班组，采取实地走访、查阅资料、随机抽查等方

式，对创建工作进行不定期督查。截至目前集中开展专项督查 XX 次，下发整改通报

X 期。三是顺利通过核验。今年我县申报的农村基层党建达标县顺利通过省级核验，

XX 镇通过了示范乡镇验收，XX 镇、XX 镇等 6 个乡镇通过了市级达标乡镇验收，XX 个

“红旗村”、XX 个“星级村”通过省、市复核，XX 个达标村党组织，XX 个达标屯党

组织申报市级备案。截至目前，全县共有 XX 个村级党组织创星成功，其中五星级党

组织 XX 个，四星级 XX 个，三星级 XX 个，星级率达 XX%。

（二）抓要点，凸显工作导向。全力推进 XX 市“X 党建计划”基层组织建设三

年规划重点工作。一是实施村党组织书记队伍“灯塔计划”。根据选拔推优条件和

比例，全县推选“灯塔支书”意向人选 XX 人，按照每月不低于 XXXX 元的标准发放月

基础报酬待遇，执行时间为 2022 年 1 月—12 月，示范带动全县村（社区）党组织书

记提高履职能力和水平。二是推行“五会治村”乡村治理模式。组建“五会”机构

屯级党组织 XXX 个，推选理事会会长 XXXX 人，理事会成员 XXXX 人，监事会监事长及

成员 XXXX 人。优选 XX 个自然村作为“三会兴屯”工作试点，试点“三会”负责人原

则上由村民小组长兼任。强化工作保障，落实每月享受 XX 元的工作补贴。三是全面

实施建设“红色之家”计划。抓实农村党员队伍建设，在各乡镇创新建立“红色之

家”，由乡镇党委书记担任“红色之家”负责人，统筹抓好发展党员、党员分类管

理、培养村级后备干部和服务党员群众等工作。XX 镇、XX 镇率先完成挂牌工作，下

一步全面铺开实现“红色之家”全覆盖。四是选树乡镇党委“标杆”。深入开展以

“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴”为主要内容的“标杆乡

镇”创建。组织 XX 个县直单位全面考评，根据综合分数排名推荐XX 乡参评 XX 市

“标杆乡镇”，目前待市级复核命名。

（三）强支点，夯实力量基础。一是完成村级换届。圆满完成 2021 年村“两

委”换届，选出XX 个村（社区）新一届“两委”班子成员 XXXX 人，班子结构实现

“一降三升”新气象，完成书记、主任 100%“一肩挑”。二是落实全员轮训。依托

“县乡党校”、“远程教育”、“指尖课堂”等学习平台，深入开展村干部队伍大

培训，设立党员教育终端站点 XX 个，今年以来县乡共开班 XX 余期，轮训村“一肩

挑”、副书记、副主任、村（居）务监督委员会主任、村民委员会等成员 XXXX 人次。

三是蓄好后备力量。持续开展村干部“阵雁培育计划”。按照村干部职数 1:2 比例

建立健全后备人才库 XXXX 人，储备一批标杆型中青年村党组织书记人选。推荐XX 名

村干部报名参加 XX 大中专学历提升班。精准选派XX 名队员落实驻村工作，实现脱贫

村、易地搬迁安置点驻村队伍全覆盖。

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摘要：

今年以来，XX县按照“整乡推进、整县提升”的工作思路，从“关键、示范、效应、保障、品牌”五个维度，抓紧抓实示范达标县乡创建工作，引领全县基层党建高质量发展。一、主要做法及成效（一）攻重点，争创达标示范。按照全省农村基层党建“整乡推进、整县提升”目标要求，制定全县基层党建提升五年行动计划。一是明确目标任务。印发《XX县农村基层党建“整乡推进、整县提升”创建标杆党委实施方案》，将县级抓党建工作清单XX项任务分解落实到各部门，乡镇党委标准化建设细化为XX项具体指标。明确每年具体目标、创建标准、创建数量，采取先行先试、分层推进，分步实施、全面达标的措施全面推进。二是抓好督促指导。抓好标杆乡镇党委和村党...

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