市人大常委会机关年度目标责任制考核办法

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市人大常委会机关年度目标责任制考核办法（试行）

（20XX 年 x 月 xx 日 XX 市人大常委会机关党组会议讨论通过）

为了规范机关目标责任考核工作，发挥导向和激励作用，促进机关建设，

推动各项工作优质高效运行，特制定本办法。

一、基本原则

坚持“注重实绩、客观公正、民主公开、择优表彰”的原则，以量化评价

常委会机关各项工作任务完成情况为重点，切实激励各工作机构勇于担当、积

极作为，抓好工作落实，促进人大工作。

二、组织领导

常委会机关目标责任考核工作在主任会议的领导下，由机关党组具体负责，

并组织成立考核工作组，负责目标责任考核的全面工作。考核工作组组长由常

委会副秘书长兼办公厅主任担任，各工作机构有关负责人为考核工作组成员。

三、考核流程

（一）制定年度考核指标

年初，各工作机构对照常委会年度工作要点，列出本机构年度工作任务，

由办公厅统一汇总，形成机关年度目标责任考核指标。

（二）加强日常考核

建立完善以工作任务为核心、工作职责为基础、工作实绩为标准的日常考

核机制。通过随机抽查、半年集中督查、重点任务专项检查等方式，对各工作

机构履行职责和完成工作任务情况进行考核评价，督促各工作机构全面完成各

项目标任务。

（三）听取工作汇报

召开常委会机关考核会议，各工作机构负责人汇报本年度工作任务完成情

况。

（四）查阅相关资料

查阅相关的文件、报告和记录等资料，印证各工作机构目标责任完成情况。

（五）择优进行表彰

根据听取汇报和检查情况，形成机关目标责任考核结果，经考核工作组审

查后，由机关党组研究并提请主任办公会议审定。作为年终表彰的重要依据，

由主任办公会议决定给予表彰。

四、考核指标

目标责任考核实行量化考核评分，由共性工作指标得分、年度工作目标、

日常工作指标得分三部分组成。

（一）共性工作指标（40 分）

1、理论学习。抓好本机构的政治理论学习和业务知识学习，按时参加常委

会及机关组织的集中学习、专题讲座等学习活动。

因私请假不能参加，每人每次扣减所在工作机构 0.2 分；无故不参加，每

人每次扣减所在工作机构 0.5 分。

2、日常管理。抓好本机构的日常管理工作，确保工作人员按时上下班，遵

守机关工作秩序，严格落实请销假程序。每名工作人员全年请假累计不得超过

15 天（正常休假除外），累计超过 15 天的，每人多请一天扣减所在工作机构

0.5 分；无故旷工的，每人每天扣所在工作机构 1 分。因病住院及特殊情况例外。

3、作风建设。严格执行中央八项规定精神及省、市有关规定，教育引导本

机构工作人员文明办公、文明办事、文明待人，爱岗敬业，切实展现人大机关

的优良作风。有违反有关规定，被相关部门查处通报的，每次扣 3分，并取消

当年各类评先评优资格。

4、党建工作。组织和督促本机构党员干部积极参加支部活动，按时完成党

支部安排部署的各项工作任务。因私不参加支部活动的，每人每次扣减所在工

作机构 0.2 分；无故不参加的，每人每次扣减所在工作机构 0.5 分。

5、廉洁自律。认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律

处分条例》和党风廉政建设的各项规定，贯彻落实好《关于新形势下党内政治

生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的要求，自觉担负起党风廉

政建设责任。工作机构或人员若发生违纪被纪检部门查处的，每起扣减工作机

构 5 分，并取消当年各类评先评优资格。

（二）年度工作目标（40 分）

为了确保预定的年度工作目标任务全面完成，设立年度工作目标完成分数。

由考核组对照常委会机关年度目标责任考核指标逐项审查，确定工作机构按时

完成全部工作的，得 40 分。未能完成预定考核指标，每缺一项扣 5 分。

（三）日常工作指标

为了兼顾各工作机构工作强度和工作人员数量差异，日常工作指标考核依

照以下工作指标要求，对各工作机构平时工作的完成情况进行考核评分，形成

工作机构的累计积分（累计积分不设上限），累计积分除以本机构实际工作人

员人数得出的平均分值，即为该机构的平时工作指标得分。

1、市人大常委会的依法履职工作

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摘要：

市人大常委会机关年度目标责任制考核办法（试行）（20XX年x月xx日XX市人大常委会机关党组会议讨论通过）为了规范机关目标责任考核工作，发挥导向和激励作用，促进机关建设，推动各项工作优质高效运行，特制定本办法。一、基本原则坚持“注重实绩、客观公正、民主公开、择优表彰”的原则，以量化评价常委会机关各项工作任务完成情况为重点，切实激励各工作机构勇于担当、积极作为，抓好工作落实，促进人大工作。二、组织领导常委会机关目标责任考核工作在主任会议的领导下，由机关党组具体负责，并组织成立考核工作组，负责目标责任考核的全面工作。考核工作组组长由常委会副秘书长兼办公厅主任担任，各工作机构有关负责人为考核工作组成...

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