在人才周启动仪式上人才政策推介讲话

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在人才周启动仪式上人才政策推介讲话

尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友：

大家上午好！

下面，我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策：

我们确立了“倾心引才”的目标。坚持人才第一资源理念，明确到

2025 年，全市人才总量超过 100 万人，每万名劳动力中研发人员比例、

每万人中工程师数量、高技能人才占技能劳动者比例均大幅提高。全社会

研发经费投入年均增长 10%以上，每万人高价值发明专利拥有量达到全省

平均水平，具有吸引力和竞争力的人才制度体系基本完善，人才布局更趋

合理。到 2030 年，新时代区域性人才强市建设取得突破性进展，到 2035

年新时代区域性人才强市全面建成。据此，我们着力推进区域人才高地建

设、支持创建各具特色的人才中心；对标升级人才工程，实施宜城“战略

帅才”“产业英才”“青年俊才”“精英学子”计划；加快建设人才科创

载体，高标准打造创新平台、高校院所合作平台，建设国家科技成果转移

转化示范区；重点打造产业人才矩阵，激发产业人才活力。

我们拿出了“真心爱才”的举措。树立“有用就是才”大人才观念，

坚持“零门槛”“全方位”引才。着力优“塔尖”，出台专项措施，支持

院士和知名专家在宜设立创新中心、工作站，推动建设 xx 院士中心，健全

领导与院士、专家“一对一”联系服务机制，对国内外一流、处于行业领

先地位的顶尖人才和团队，“一事一议”“一人一策”量身定制支持政

策。重点壮“塔身”，实施产业聚智行动，制定产业引才目录，支持企业

引进“高精尖缺”人才，扩大支持对象，拓展资助项目，在医疗、教育、

安居、金融、交通等方面提供全方位服务。全面夯“塔基”，实施“十万

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摘要：

在人才周启动仪式上人才政策推介讲话尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友：大家上午好！下面，我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策：我们确立了“倾心引才”的目标。坚持人才第一资源理念，明确到2025年，全市人才总量超过100万人，每万名劳动力中研发人员比例、每万人中工程师数量、高技能人才占技能劳动者比例均大幅提高。全社会研发经费投入年均增长10%以上，每万人高价值发明专利拥有量达到全省平均水平，具有吸引力和竞争力的人才制度体系基本完善，人才布局更趋合理。到2030年，新时代区域性人才强市建设取得突破性进展，到2035年新时代区域性人才强市全面建成。据此，我们着力推进区域人才高地建设、支...

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