在区纪委监委年轻干部“砺剑行动”工作座谈会上的讲话

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3.0 妙笔生花 2026-02-24 483 99+ 32.74KB 8 页 18稿币
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在区纪委监委年轻干部“砺剑行动”工作座谈
会上的讲话
同志们:
今天我们召开这次座谈会,主要目的是总结回顾全区纪检
监察系统“砺剑行动”的阶段性工作成效,交流分享年轻干部
在实践锻炼中的成长感悟,进一步凝聚思想共识,明确努力方
向,激励广大年轻干部在新的征程上砥砺初心、锤炼本领、担
当作为。刚才,几位年轻同志结合自身攻坚课题和挂职经历作
了很好的汇报分享,几位导师代表也语重心长地传授了经验、
提出了期望,现场还表彰了优秀课题成果。整个会议内容丰富、
氛围热烈,充分展现了我们年轻纪检监察干部队伍朝气蓬勃、
奋发向上的精神风貌和日渐扎实、可堪重任的业务素养。下面,
结合大家交流的情况和“砺剑行动”的开展,我讲几点意见。
一、充分肯定成绩,“砺剑行动”为年轻干部成长成才搭
建了广阔平台、注入了强劲动力
自“砺剑行动”启动以来,区纪委监委坚决贯彻落实关于
加强纪检监察干部队伍建设,特别是年轻干部培养的部署要求,
紧密对接“三化”建设年行动目标任务,将年轻干部培养作为
一项基础性、战略性工程来抓。我们坚持系统谋划、精准施策,
通过构建“青蓝工程”结对帮带、业务骨干导师引领、审查调
查一线压担、关键岗位轮岗交流等多维度培养链条,动年轻
干部在中干、在干中取得显著的阶段性成果。
一是政治淬炼的熔炉用更凸显。我们始终将提年轻
干部的政治能位,引导大家深刻领悟“个确”的
决定性意个意识”、坚定“
个维”。通过持理论学习严肃政治生活
炼以在实工作中对标对表决策部署,“砺剑行动”
进了年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的
,为锻造政治的纪检监察铁军奠定了坚实基础。
是实战练兵赋能续释放。行动坚持题导向和
实践导向,励年轻干部出“舒适区”,入监检查、审
查调查、导、信访前沿一线。,行动开展
以来,已有数十名年轻干部参与了重大项工作或到层单
挂职锻炼。今天汇报的课题,很多于实践中的真问题、
。大家在攻坚克难熟悉了业务流程,掌握策策略,
思想政治工作、开展证据运用信息段等多
方面力,实现了“新“主力”的快速转变
三是严管厚爱的成长环境不断优化。我们为年轻干部搭
铺路子,也坚持严管就厚爱常态化开展纪律教育
廉政,引导大家系好廉洁从政的“粒扣子”。通过
全日常管理督机制,关注年轻干部的思想动和工作表现,
及时醒纠偏,帮大家筑牢拒腐防变的思想线。同,在
生活给予关心关积极助解决实际困难年轻干部感
受到组织温暖能够无旁骛入工作。
比学赶超的奋进姿态充分彰。今天的座谈会,
一次成果检验,也是一次风。我们看到的同志在课
研究中展现了严谨细致的作风和扎实的理论功底;有的同志
在分享挂职,流出对基深厚感情和复杂问
的思考深;受表彰的课题,新思和务实举措
现。这种相互学习相互激励的氛围,是“砺剑行动”
营造的,了干部队伍“一池春水”,为全区纪检监察
工作高质量发展注入了源源不断的“新动
深刻把握,将“砺剑行动”中探索形成的
法转化为干部队伍建设的常态长效
砺剑行动”的初步实践,为我们加强新代纪检监察年
轻干部培养工作积累宝贵经验,也带来了一些深刻
一,必须坚持政治引领业务提升相统一。纪检监察
关是政治机关,年轻干部的培养要在于政治的培养。
在思想上政治上过,业务力才有正确的方向和持的动
力。“砺剑行动”将政治训练穿业务练兵全过程,确了年
轻干部成长的向。这启我们,任何时候都不能忽视政
建设这个本,必须把政治的要求内化于心、化于行。
第二必须坚持理论灌输与实践锤炼结合。年轻干部
思维但普遍缺乏严峻复杂斗争验。办公室里都
摘要:

在区纪委监委年轻干部“砺剑行动”工作座谈会上的讲话同志们:今天我们召开这次座谈会,主要目的是总结回顾全区纪检监察系统“砺剑行动”的阶段性工作成效,交流分享年轻干部在实践锻炼中的成长感悟,进一步凝聚思想共识,明确努力方向,激励广大年轻干部在新的征程上砥砺初心、锤炼本领、担当作为。刚才,几位年轻同志结合自身攻坚课题和挂职经历作了很好的汇报分享,几位导师代表也语重心长地传授了经验、提出了期望,现场还表彰了优秀课题成果。整个会议内容丰富、氛围热烈,充分展现了我们年轻纪检监察干部队伍朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌和日渐扎实、可堪重任的业务素养。下面,结合大家交流的情况和“砺剑行动”的开展,我讲几点意见。一...

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