学校团队教育经验交流材料

3.0 老班长 2024-03-10 485 99+ 16.35KB 6 页 2稿币
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学校团队教育经验交流材料
一、团队共进,爱心文化入人心
  学校的校园文化建设以爱为主题,先后建成了爱心文
化长廊、爱心树景观雕塑、“润泽园”水景广场、“师生
情”墙体浮雕、“新二十四孝”文化屏风、敬老孝亲文化
广场等,将爱心教育的文化内涵外显于校园之中。
  我校努力将爱与尊重的理念根植于教职工心中,行政
班子民主管理,服务为上,关心教师,赢得了老师们的信
任和支持。老师们也怀着对教育真挚的爱,关心学生生活,
关注孩子发展,尽心工作,默默奉献。学校就像一个温暖
的家,领导、同事之间尊重平等,团结互助。近三年,教
师对学校管理工作零投诉,零信访,学校被评为“成都市
校务公开民主管理示范单位”。
  基于爱心文化理念,我校积极营造和谐的社会环境。
学校主动向社区开放教育资源,和社区联合举办市民运动
会,免费开办社区教育学校培训,得到了社区群众的一致
好评。为了融洽家校关系,学校把家长也作为教育资源,
成立了班级和校级的家长委员会,实施“家长义工”、
“家长义教”、“家长驻校”、“家长评校”等活动,让
家长真正了解学校、监督学校、支持学校。这些举措具有
创新性和示范性,我校的家长委员会改革工作被列为成都
市首批现代学校制度建设试点项目。
  二、成就教师,校本研修促进步
  制约我校发展的瓶颈在师资。如果单打独斗,西小教
师就没有优势,单纯依靠上级培训也很难得到大面积提高。
我们知道,西小、南二还是有一些很优秀的骨干教师,依
骨干引领,同互助,开展校本研修,对性可能更强
我校从集备课的实抓起每次集备课都有行政领
组织导。学校充分挥各年级教师体作
杜绝各自的运作方式。学校要求各年级备课组认真实
施单元集中研,中心发执笔,个性施教的年级
元备课制度。备课组至少一单教学周组织集
中研确定中心发人,对教材内、教学目
重点、难点进行分析有成员共同研教学措施
事项,成员根学生实修改教学措施,对我们备课
中的子教进行二次备课,个性施教,课时
要及时撰写教学反思随时内交流。这,老师们便
从抄无效忙碌抽身出来增强了同教师间的交
流研,教学目标更明确了,教学重点更突出了,教学难
点也更容易突破了,教学实性也更强了。同也促进了
教师间的合作,同学之间共资料,共同分析探讨
,大家力合作,少走弯路,工作得非常愉快!
,我市水、油榨平、园等学校专程到我校学
这一经验,在本校实施。
  课堂就是教师的练兵场,一个人的斗力如
通过战来展示,老师的教学技能只能通过课堂
来检验和提。上好一堂课,是教师专业综合知
技能的体现。以,我们把课堂剖析作为校本研
修的主场。
  本一开学就是年教师新课标汇报课35
教师承担接下来是“爱心课堂”风展示50
教师每两流上一,展示是年级教研成果的展示,
者通过备课组讨论,在同的班多次试上打
不断修改,给全校同学教师的是一精彩
课堂。之后学校还要组织说课议课,大家把这节课作为
一个案例来进行解分析。这的一节课,上虽然
是一个教师,受益科全体教师。同,我们还
有同事互助个教师上随堂课,同年级及相邻年级同
个教师都来听课并采用灵活的方式进行讨论
:走廊上,教室里,办公室里有老师交流的身影。对
教师,我校还有对性的回头看再次听课,重点诊断
  这些活动每期都在进行,老师们利用课堂践来知道
课堂教学,这校本研修的好势让老师们受益匪浅。我
校的成都市级题“备课组教研策略”经过几
的实年将结题。这个题的精髓就是备课组集
课堂教学体教研形式,我们的是实实在在的行动
摘要:

学校团队教育经验交流材料一、团队共进,爱心文化入人心  学校的校园文化建设以爱为主题,先后建成了爱心文化长廊、爱心树景观雕塑、“润泽园”水景广场、“师生情”墙体浮雕、“新二十四孝”文化屏风、敬老孝亲文化广场等,将爱心教育的文化内涵外显于校园之中。  我校努力将爱与尊重的理念根植于教职工心中,行政班子民主管理,服务为上,关心教师,赢得了老师们的信任和支持。老师们也怀着对教育真挚的爱,关心学生生活,关注孩交展,尽心工作,默默奉献。学校就像一个温暖的家,领导、同事之间尊重平等,团结互助。近三年,教师对学校管理工作零投诉,零信访,学校被评为“成都市校务公开民主管理示范单位”。  基于爱心文化理念,我校...

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作者:老班长 分类:综合整理 价格:2稿币 属性:6 页 大小:16.35KB 格式:DOCX 时间:2024-03-10

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