市人社局党组2025年度抓基层党建工作述职报告

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市人社局党组 2025 年度抓基层党建工作述职报告

2025 年，在市委的坚强领导下，局党组坚持深入学习贯

彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代

党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统

领，以“四强”党支部创建和特色品牌打造为抓手，着力推动

全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为全市人社事业高质

量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、主要工作情况

（一）突出政治引领，筑牢思想根基，着力建设“政治功

能强”的模范机关。始终将党的政治建设摆在首位，教育引导

全局党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，

确保人社工作始终沿着正确政治方向前进。一是强化理论武装，

铸牢忠诚之魂。严格执行“第一议题”制度，第一时间组织学

习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重

大决策部署，特别是关于人力资源和社会保障工作的重要论述，

引导党员干部深刻把握其核心要义和实践要求。巩固拓展主题

教育成果，建立常态化长效化学习机制。创新打造“书香人社•

思想领航”读书品牌，通过党组理论学习中心组领学、支部集

中研学、青年理论学习小组深学、党员个人自学“四学联动”，

举办“人社大讲堂”、专题读书班、研讨交流会等 20 余场次，

推动党的创新理论入脑入心、指导实践。扎实开展深入贯彻中

央八项规定精神学习教育，组织原原本本学习新修订的《中国

共产党纪律处分条例》，开展警示教育月活动，引导党员干部

学纪、知纪、明纪、守纪。二是严肃政治生活，淬炼党性修养。

严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执

行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、

谈心谈话等制度。局党组成员带头以普通党员身份参加所在支

部组织生活，带头讲授专题党课。创新主题党日活动形式，结

合人社工作实际，组织开展“追寻红色足迹、传承革命精神”、

“优化营商环境、党员争当先锋”、“重温入党誓词、坚守初

心使命”等特色主题党日活动 30 余次。运用好本地红色资源

和党性教育基地，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主

义发展史学习教育，引导党员干部传承红色基因，赓续红色血

脉。三是压实政治责任，确保政令畅通。牢固树立“抓好党建

是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，制

定《局党组及其成员落实全面从严治党责任清单》，层层签订

党建工作责任书，构建起党组负总责、书记带头抓、班子成员

分工抓、机关党委专职抓、党支部具体抓的“五级责任体系”。

建立党建工作季度督查、半年评估、年度述职评议考核机制，

将党建考核结果与干部评先评优、选拔任用硬挂钩。坚决贯彻

落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，确保就业优先政

策、社会保障制度改革、人才人事工作、和谐劳动关系构建等

重点任务不折不扣落到实处，以服务大局的实际成效彰显政治

担当。

（二）建强战斗堡垒，提升履职能力，着力锻造“支部班

子强”的骨干力量。坚持抓基层、打基础，以提升组织力为重

点，突出政治功能，把局属各党支部建设成为宣传党的主张、

贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展

的坚强战斗堡垒。一是选优配强“领头雁”。结合党支部换届

和调整，注重选拔政治强、业务精、作风好、善协调的优秀党

员干部担任党支部书记和委员。举办党支部书记和党务干部培

训班，围绕党建理论、实务操作、品牌创建等内容进行专题辅

导，全年培训 80 余人次，有效提升了支部班子的履职能力。

严格落实党支部书记抓基层党建工作述职评议考核制度，推动

支部书记切实履行第一责任人职责。二是提升班子整体效能。

完善支部委员会议事规则和决策程序，凡属重要事项均经集体

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摘要：

市人社局党组2025年度抓基层党建工作述职报告2025年，在市委的坚强领导下，局党组坚持深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以“四强”党支部创建和特色品牌打造为抓手，着力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为全市人社事业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。一、主要工作情况（一）突出政治引领，筑牢思想根基，着力建设“政治功能强”的模范机关。始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全局党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保人社工作始终沿着正确政治方向前进。一是强化理论武装，铸牢忠诚之魂。严...

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