党支部2025年度组织生活会会前谈心谈话记录(通用详细版)

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XX党支部2025年度组织生活会会前谈心谈话记录

根据上级党组织关于开好2025年度组织生活会的要求，我

支部在会前组织开展了全覆盖的谈心谈话活动。现将谈心谈话情

况记录如下：

一、支部书记与副书记的谈话记录

谈话时间：2025年12月10日

谈话地点：支部会议室

谈话人：XXX（支部书记）文稿派网（www.wengaopai.

com）收集整理

谈话对象：XXX（副书记）

谈话内容：

书记：今年以来，你在协助我抓支部工作方面做了大量工作

特别是在学习贯彻党的二十届四中全会精神、组织党员教育培训

等方面，工作很扎实。你对自己这一年的工作有什么评价？还存

在哪些不足？

副书记：谢谢书记肯定。这一年我主要做了以下几方面工作

一是组织党员深入学习党的二十届四中全会精神，共组织专题学

习8次；二是抓好党员发展工作，今年发展预备党员2名；三是

协助您抓好支部日常工作。但我也清醒地认识到自己存在的问题

第一个问题，理论学习深度不够。虽然我按时参加了各类学

习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表

面，没有真正做到学深悟透、融会贯通。特别是对党的二十届四

中全会关于进一步全面深化改革的重要论述，理解还不够深刻，

运用理论指导实践的能力还需要提高。

第二个问题，工作创新意识不强。在党员教育方式上比较传

统，主要还是采取开会学习、读文件的方式，对年轻党员吸引力

不够。缺少创新思维，没有充分利用新媒体、新技术开展党员教

育。

第三个问题，主动担当不够。有时候遇到棘手问题，第一反

应是向您汇报请示，缺少主动思考、主动解决问题的意识。作为

副书记，应该为您分担更多工作，但我在这方面做得还不够。

书记：你能主动查找问题，这很好。你提到的这几个问题确

实存在。关于理论学习，我建议你要加强对《中国共产党章程》

《中国共产党支部工作条例》等党内法规的学习，这是做好党务

工作的基础。同时要把学习党的创新理论与实际工作结合起来，

思考如何用新思想新理念推动支部工作创新。文稿派网（WEN

GAOPAI.COM）收集整理

关于工作创新，我们确实要改变传统的工作方式。现在年轻

党员多，我们可以探索建立党员学习微信群，开展线上学习交流

可以制作党课微视频，让学习更生动形象。这方面你可以大胆尝

试。

关于主动担当，我理解你的顾虑，但作为副书记，你要有担

当精神。一些日常性工作，你完全可以大胆处理，不必事事请示

我也会注意多给你锻炼的机会，让你在实践中提高能力。

副书记：谢谢书记的批评和帮助。我也想给您提两点意见：

一是希望您在工作中能多放手，给我们锻炼的机会，这样有利于

班子整体能力提升；二是希望您工作安排能更加统筹，有时候任

务下达比较急，我们准备时间不够充分。

书记：你提的这两点意见很中肯，我接受。特别是工作统筹

方面，我确实有时考虑不够周全，以后我会注意提前谋划，给大

家留足准备时间。我们要共同努力，把支部建设得更强。

二、支部书记与组织委员的谈话记录

谈话时间：2025年12月11日

谈话地点：支部办公室

谈话人：XXX（支部书记）

谈话对象：XXX（组织委员）

谈话内容：

书记：你负责组织工作这一年辛苦了。党员发展、组织关系

管理、“三会一课”、党费收缴等工作都做得很规范。你对自己

这一年的工作有什么评价？

组织委员：谢谢书记。今年我主要完成了以下工作：一是严

格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，发展预备党员2

名，转正党员1名；二是规范组织生活，全年组织“三会一课”

48次，主题党日活动12次；三是加强党员管理，及时办理党员

组织关系转接16人次。但我也存在一些问题需要改进：

第一个问题，党员发展工作把关不够严格。虽然严格执行了

发展程序，但在政治审查环节还不够细致。比如对发展对象的现

实表现考察，主要依靠群众座谈和个别谈话，对其网络言论、社

会交往等方面关注不够，政治审查的全面性有待加强。

第二个问题，党员日常管理不够精细。对党员的思想动态掌

握不够及时，特别是对外出流动党员、退休党员的管理还比较薄

弱。有个别党员参加组织生活不够积极，我没有及时做好思想工

作，导致有2名党员全年参加组织生活未达到规定次数。

第三个问题，工作统筹能力需要提高。有时候几项工作碰到

一起，就感觉手忙脚乱，分不清轻重缓急，工作效率不高。

书记：你找的问题很准。党员发展工作是政治性很强的工作

必须严格把关。《中国共产党发展党员工作细则》对政治审查有

明确要求，包括对发展对象的政治历史、现实表现、家庭成员和

主要社会关系等方面进行全面了解。现在网络时代，我们还要关

注发展对象的网络言论，这也是政治审查的重要内容。

关于党员管理，对于组织生活参与度不高的党员，你要及时

谈心谈话，了解原因，做好教育引导。对确实有特殊情况的，要

按照程序请假；对无正当理由不参加的，要进行批评教育，必要

时按照《中国共产党纪律处分条例》相关规定处理。

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标签： #组织生活会 #谈心谈话

摘要：

XX党支部2025年度组织生活会会前谈心谈话记录根据上级党组织关于开好2025年度组织生活会的要求，我支部在会前组织开展了全覆盖的谈心谈话活动。现将谈心谈话情况记录如下：一、支部书记与副书记的谈话记录谈话时间：2025年12月10日谈话地点：支部会议室谈话人：XXX（支部书记）文稿派网（www.wengaopai.com）收集整理谈话对象：XXX（副书记）谈话内容：书记：今年以来，你在协助我抓支部工作方面做了大量工作特别是在学习贯彻党的二十届四中全会精神、组织党员教育培训等方面，工作很扎实。你对自己这一年的工作有什么评价？还存在哪些不足？副书记：谢谢书记肯定。这一年我主要做了以下几方面工作一是...

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