集团某部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

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集团某部党支部书记 2025 年度抓基层党建工作述职报告

2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是

实施“十四五”规划的收官之年。一年来，作为**集团**部党

支部书记，我严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习

近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的

二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建

设总要求，紧密结合集团改革发展与部门中心工作实际，以提

升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为

集团高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职

情况报告如下。

一、2025 年度抓基层党建工作主要成效

（一）聚焦政治引领，筑牢思想理论根基

始终把党的政治建设摆在首位，确保支部工作方向不偏、

焦点不散。一是突出政治理论学习的深度。严格落实“第一议

题”制度和“三会一课”制度，全年组织支委会集中学习 24 次，

专题学习研讨习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神 30 余

篇，确保党的创新理论第一时间传达、第一时间学习。组织全

体党员赴**红色教育基地开展沉浸式教学 1次，举行“重温入

党誓词”等政治仪式 2次，引导党员干部在思想上政治上行动

上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是拓展理

论学习形式的广度。创新打造“班组微党课”“岗位示范课

堂”等学习阵地，将理论学习延伸至业务一线，开展现场教学

15 场，覆盖党员职工 80 余人次。举办“业务骨干讲理论”活动

10 次，组织年度政治理论知识测试 2次，参考率与合格率均为

100%，优秀率达到 95%。建立党员学习积分管理制度，将学习

成效与年度考核、评优评先直接挂钩，有效激发了党员学习的

主动性与自觉性。三是增强思想教育载体的效度。围绕党的二

十大精神，制作并下发理论学习辅导手册 3期，依托集团公众

号开设“指尖微课堂”专栏50 期，累计推送权威学习资料 300

余篇。组织开展“强国有我、奋斗有为”主题征文比赛，征集

高质量心得体会文章 40 余篇，评选出10 名学习标兵。通过系

列化、立体化的举措，确保党的创新理论入脑入心，为集团各

项事业发展把稳了政治方向。

（二）聚焦组织建设，锻造坚强战斗堡垒

坚持大抓基层的鲜明导向，不断夯实党在国企的执政根基

一是优化组织设置。根据业务板块和部门职能，将党小组建在

关键业务线上，实现了党组织对核心业务的有效覆盖。2025 年

6月，圆满完成支部换届选举工作，新一届支委会成员中，业

务骨干占比达到 80%，平均年龄38 岁，本科以上学历占比

100%，班子结构更加优化、战斗力显著增强。二是严格党员管

理。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”

的总要求，全年重点发展生产一线和关键技术岗位骨干 2名成

为预备党员，培养入党积极分子5名。深入开展“党员先锋指

数”量化考评，设立党员责任区8个、党员示范岗 15 个，实现

了关键核心岗位党员 100%覆盖，有效激励党员在急难险重任务

中亮身份、当先锋、作表率。三是建强活动阵地。全年规范召

开党员大会 4次、支委会 24 次、党小组会 48 次，高质量开展

主题党日活动 12 次。支部成功获评市级“五星级党支部”荣誉

称号，3名党员荣获集团“技术能手”称号。投入专项资金升

级改造党员活动室1个，购置专业书籍300 余册，完善了电教

设备等硬件设施，显著提升了组织生活的质量和吸引力。

（三）聚焦深度融合，赋能企业高质量发展

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与

生产经营同频共振。一是创新融合工作机制。建立并推行“党

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集团某部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，作为**集团**部党支部书记，我严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合集团改革发展与部门中心工作实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为集团高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。一、2025年度抓基层党建工作主要成效（一）聚焦政治引领，筑牢思想理论根基始终把党的政治建设摆在首...

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