关于某市企事业单位廉洁文化建设情况的调研报告

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关于某市企事业单位廉洁文化建设情况的调研报告
为深入贯彻党的二十大关于加强新时代廉洁文化建设的
决策部署,落实中央纪委国家监委相关工作要求,根据市纪
委“纪检监察关键小事”微调研活动安排,我们青年理论学
习小组于近期围绕*市部分企事业单位廉洁文化建设情况开
展了专题调研。调研组通过实地走访、座谈交流、问卷调查
和案例分析等方式,对当前我市基层企事业单位廉洁文化建
设的实践探索、存在问题进行了梳理总结,并在此基础上提
出对策建议。现将调研情况报告如下。
一、主要实践与成效
近年来,*市各企事业单位深入学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想,认真落实中央及省、市委关于加强新时
代廉洁文化建设的意见和工作部署,积极探索,主动作为,
推动廉洁文化建设取得初步成效,为营造风清气正的政治生
态和发展环境提供了有力支撑。
(一)健全工作机制,系统构建廉政建设责任体系。调研发
现,多数单位能够从战略高度认识廉洁文化建设的重要性,
着力构建齐抓共管的工作格局。一是强化组织领导。普遍成
立了由单位党委(党组)主要负责同志牵头的廉洁文化建设
领导小组,将此项工作纳入年度党建工作和党风廉政建设总
体布局,与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是明确责
任分工。市级层面,市纪委监委发挥牵头抓总作用,联合市
委宣传部、组织部、国资委等部门,建立常态化联动机制,
形成工作合力。在企事业单位内部,普遍制定了年度实施方
案,将任务分解至各职能部门和基层党支部,做到责任清晰、
任务明确。完善制度保障。部分单位对上级要求,结
自身,出了加强廉洁文化建设的或指导意
见,为工作开展提供了制度遵循和行动指南
(二)新方法载体,持续扩大廉洁文化影响力。各单位
新,积极探索近实有特色、部职工喜闻乐
的廉洁文化建设路径,着力提廉洁文化的渗透力和感染力。
一是造实体地,营造“沉浸式”廉洁围。各单位
,深入挖掘用内部资,建设廉洁文化“微地”。
例如,有的企业在办公楼、走、会议区域
洁文化、廉洁书架电子宣传屏;有的单位场馆
造,建成学习教育教育、廉政教育于一
体的合性展前,调研所覆盖的单位均已不
度建立了廉洁文化宣传地。这些阵地将廉洁元素融
工作环境,使干部职工在耳濡目染接受熏陶,实现“寓教
润物无声”的效。二是深化警示教育筑牢
”思想堤坝。各单位普遍将警示教育作为廉洁文化建设的
关键环,用“活教材”。一方面,组织观看警示教育片
通报典型案例、旁听职务犯罪件庭审等活动常态化开展。
不完全统2024 来,调研单位累计组织各类警示教
活动300 场次,实现了对关键人员的全覆盖
一方面,部分单位深入开展“四说警示教育编印本
单位或本系统违法典型案例警示录,用身边教育身边
广大党员干知敬畏、存戒惧守底线丰富
活动形式,推动廉洁理。各单位积极组织开展主
明、形式多的廉洁文化活动。如举办“廉洁事我来
演讲比赛、廉洁主题竞赛、廉洁书画摄影品征集
等活动组织新提拔干部、年轻干部及家属参观廉政教育
地,签订庭助承诺书,深化“家风廉”行动。部分企
将廉洁文化入企业管理,开展“廉洁文化”活动,
要求关键人员和业务合作方签订廉洁议,覆盖率达

标签: #调研报告

摘要:

关于某市企事业单位廉洁文化建设情况的调研报告为深入贯彻党的二十大关于加强新时代廉洁文化建设的决策部署,落实中央纪委国家监委相关工作要求,根据市纪委“纪检监察关键小事”微调研活动安排,我们青年理论学习小组于近期围绕*市部分企事业单位廉洁文化建设情况开展了专题调研。调研组通过实地走访、座谈交流、问卷调查和案例分析等方式,对当前我市基层企事业单位廉洁文化建设的实践探索、存在问题进行了梳理总结,并在此基础上提出对策建议。现将调研情况报告如下。一、主要实践与成效近年来,*市各企事业单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中央及省、市委关于加强新时代廉洁文化建设的意见和工作部署,积极探索...

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