2025年县直机关党建交流演讲稿：筑坚强堡垒育先锋队伍，抓四强建设促融合发展

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——筑坚强堡垒育先锋队伍，抓四强建设促融合发展在

2025 年县直机关工委党建工作经验交流会上的演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天能够站在这里，和大家一起交流党建工作的

经验和心得，我感到非常荣幸，也有些许诚惶诚恐。今天与其

“ ” “说是经验介绍，不如说是一次向各位兄弟单位汇报思想、请

”求指导的学习机会。借此平台，我就将我们支部在创建过程中

的一些不成熟的做法和体会，向各位领导和同志们作一个简要

汇报，恳请大家批评指正。我们单位的性质，决定了我们的工

“ ” “ ”作始终围绕着改革与服务两个核心。如何让党建工作不成

“ ” “为两张皮，真正成为推动机构编制工作高质量发展的红色引

” “ ”擎，是我们党支部一直在思考和探索的课题。自四强党支部

“创建工作开展以来，我们紧紧锚定政治功能强、支部班子强、

”党员队伍强、作用发挥强的目标，坚持问题导向，坚持守正创

“ ” “ ” “新，努力在结合与融入上做文章，初步形成了一套固本－

”强基－激活－赋能的创建思路。

“一、固本铸魂，在理论武装中夯实政治根基，让政治功

”能强起来。政治属性是党支部的第一属性。我们深刻认识到，

编委办的工作政治性、政策性非常强，每一项机构改革、每一

次编制调整，都直接关系到党的执政根基和治理体系的完善。

因此，把牢政治方向、强化政治引领，是支部建设的重中之

“ ” “ ”重。我们首先做的，就是让理论学习严起来、活起来。我

“ ”们严格落实第一议题制度，坚持把学习贯彻党的最新理论成

果作为支部委员会、党员大会的首要议程，确保党的路线方针

政策第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻（市市场监

管局）。截至 2025 年9 “月，我们支部已累计开展第一议

”题学习 28 次，组织专题研讨 4次，确保全体党员在思想上、

政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。同时，我们改变

“ ” “过去一人读、大家听的枯燥模式，探索推行书记领学＋党员

”讲学＋专家导学的立体学习法。支部书记带头讲授专题党课，

每名党员每季度至少分享一次学习心得，还邀请县委党校的老

师、业务领域的专家为我们作专题辅导。通过这种方式，理论

学习不再是单向灌输，而是变成了双向互动、互促共进的生动

“实践。去年，我们支部一名年轻党员在分享学习新质生产

”力的心得时，结合我县*产业发展，提出了优化相关科研单位

机构设置的建议，被我们采纳并向上级提出了专题报告，得到

了领导的肯定。这让我们真切感受到，理论学习学深了、悟透

了，是能够直接转化为服务发展的具体思路和有效举措的。

“二、强基固垒，在优化结构中锻造战斗核心，让支部班

” “ ”子强起来。俗话说，火车跑得快，全靠车头带。支部班子就

“ ”是党支部的火车头，班子的强弱，直接决定了支部的战斗

“ ” “ ”力。在建强支部班子方面，我们重点抓了选和育两个环

“ ”节。在选上，我们坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按

照规范程序进行换届选举（市市场监管局）。我们特别注重把

那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众中有

威信的优秀青年党员，选拔到支部委员会中来（市市场监管

局）。目前，我新一届支委班子平均年下降到了们龄38 岁，

本科及以上学历占比达到100％，班子结构更加年轻化、知识

“ ”化、专业化，整个班子充满了朝气和活力。在育上，我们着

力提升支委班子的履职能力。一方面，我们建立了支委学习日

制度，定期组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等

“ ”党内法规，让大家真正成为党务工作的明白人。另一方面，

“ ”我们积极走出去，先后选派支委委员参加市直机关工委举办

的新任党支部书记示范培训班和党务干部能力提升培训班，开

阔视野，增长才干（市市场监管局）。同时，我们着力完善议

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——筑坚强堡垒育先锋队伍，抓四强建设促融合发展在2025年县直机关工委党建工作经验交流会上的演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天能够站在这里，和大家一起交流党建工作的经验和心得，我感到非常荣幸，也有些许诚惶诚恐。今天与其“”“说是经验介绍，不如说是一次向各位兄弟单位汇报思想、请”求指导的学习机会。借此平台，我就将我们支部在创建过程中的一些不成熟的做法和体会，向各位领导和同志们作一个简要汇报，恳请大家批评指正。我们单位的性质，决定了我们的工“”“”作始终围绕着改革与服务两个核心。如何让党建工作不成“”“为两张皮，真正成为推动机构编制工作高质量发展的红色引”“”擎，是我们党支部一直在思考和探...

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