区社区“两委”换届阶段工作情况报告

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为扎实有序做好社区“两委”换届前期准备工作，按照省

市委有关要求，xx 区提前筹划，强化举措，对辖区 x个社区精

准做好摸底排查、综合研判、离任审计、资格审查等工作，打

好社区“两委”换届工作基础。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

xx 区下辖 x个社区，新一届社区党组织书记 xx 名，新一届

社区“两委”应配职数 xxx 名。根据省市委关于社区“两委”

换届人选的资格条件进行严格把关的基础上，结合省市委关于

换届选举指标要求，进行了预期优化酝酿，初步拟定社区“两

委”换届人选 xxx 名，各项结构比例均符合中央和省市委硬性

要求。其中，“一肩挑”比例上，x个社区党组织书记全面落

实“一肩挑”。年龄结构上，社区“两委”班子年龄以 xx 岁至

xx 岁为主体，共 xx 人、占比 xx%，每个社区“两委”班子中均

至少有 x名x岁以下的年轻干部；社区党组织书记中，x岁以下

xx 人、占比 xx%，xx 岁以下 xx 人、占比 xx%。学历结构上，社

区“两委”班子大专及以上学历 xxx 人，占比 xxx%；社区党组

织书记中专高中以上学历 xx 人，占比 xx%，大专以上学历 xxx

人，占比 xxx%。性别比例上，每个社区“两委”班子中均至少

有x名妇女成员。

二、主要做法

1.加强组织领导。传达学习省、市关于社区“两委”换届

选举工作的有关精神，结合 xx 实际，积极谋划全区社区“两

委”换届工作方案，成立领导小组和工作专班，落实县级领导

及部门包保指导社区机制。xx 书记深入社区，带头开展社区

“两委”换届调研督导，全面了解社区选情。严格落实“周调

度、月督导”工作机制，组织召开“两委”换届准备工作调度

会x次，综合分析研判，逐一分类指导。召开社区“两委”换

届动员会及培训会，区委组织部、民政局到各街道协助开展指

导培训工作，培训 x人次。

2.集中摸底排查。落实县级领导包街道入户、街道党工委

班子成员包社区联户的责任体系，聚焦“六个清楚”，逐街道、

社区深入指导督导，宣讲换届政策，摸清社情选情，确保社区

“两委”换届有序推进。经集中排查，本届各社区“两委”班

子总体情况良好，社情比较稳定，没有宗族势力干扰、宗教势

力渗透蔓延、信访矛盾突出等可能影响换届正常进行的社区。

3.加强综合研判。指导各街道充分发挥第一书记和驻社区

工作队作用，通过民主测评、个别谈话、实地考察等方式，做

好社区“两委”班子任期考核评议工作，切实摸清社区“两

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摘要：

为扎实有序做好社区“两委”换届前期准备工作，按照省市委有关要求，xx区提前筹划，强化举措，对辖区x个社区精准做好摸底排查、综合研判、离任审计、资格审查等工作，打好社区“两委”换届工作基础。现将具体情况汇报如下：一、基本情况xx区下辖x个社区，新一届社区党组织书记xx名，新一届社区“两委”应配职数xxx名。根据省市委关于社区“两委”换届人选的资格条件进行严格把关的基础上，结合省市委关于换届选举指标要求，进行了预期优化酝酿，初步拟定社区“两委”换届人选xxx名，各项结构比例均符合中央和省市委硬性要求。其中，“一肩挑”比例上，x个社区党组织书记全面落实“一肩挑”。年龄结构上，社区“两委”班子年龄以x...

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